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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Sécurité & Environnement H/F à Condé-sur-Vire est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

36 500 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heure

Salaire brut estimé

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

Salaire brut max

48 000 € / an 4 000 € / mois 26,37 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Responsable Sécurité & Environnement H/F Groupe Savencia

Condé-sur-Vire - 50
CDI
Bac +5
Industrie Agro-alimentaire

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Les missions du poste

Sécurité :

- Assurer l'application de la réglementation en matière de Sécurité ;
- Préparer et animer la CSSCT ;
- En support de la Direction Usine, accompagner les managers sur le terrain afin de faire grandir notre culture Sécuritéavec la promotion des outils (Cority, VSC, ...) ;
- Assurer les relations avec les parties prenantes, ainsi que l'interface avec le Groupe ;
- Animer les comités Sécurité du site et participer aux différents comités Groupe ;
- Procéder aux audits Sécurité sur site et au niveau du Groupe ;
- Effectuer des études ergonomiques de poste(s) de travail ;
- Réaliser et animer des formations en interne (permis de feu, CQP, ...)...

Environnement :

- Déployer et animer la politique Environnement ;
- Assurer la gestion des déchets, ainsi que de la station d'épuration ;
- Conduire l'amélioration continue dans le cadre du management énergétique et de la sobriété hydrique ;
- Coordonner les projets pilotes en lien avec la sobriété hydrique ;
- Suivre les dossiers réglementaires (DREAL, Agence de l'eau, instances locales, ...) ;
- Animer les comités Environnement du site et participer aux comités Groupe ;
- Encadrer le management de l'ISO 50001...

Vous aurez en charge la gestion du budget de votre service, ainsi que le management de 4 personnes réparties entre l'Accueil Usine et le pôle Sécurité & Environnement.

Vos relations seront multiples, aussi bien en interne qu'en externe.

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :

Primes d’intéressement, de participation et de vacances
75% de prise en charge du Pass Navigo
Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
Boutique avec les produits du Groupe au Siège
Télétravail possible
Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
Management de proximité et bienveillance
Entreprise apprenante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe