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Chocolatree - Stage en Qualité H/F Groupe Savencia

Bons-en-Chablais - 74
Stage
Industrie Agro-alimentaire

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Les missions du poste

La mission principale sera de participer à l'amélioration du système qualité dans le cadre de la certification qualité en cours:

- participation au suivi des plans d'actions

- mise à jour et création de procédures, modes opératoires et enregistrements

- mise en place des actions terrains adaptées et formation du personnel

- Mise à jour de la documentation fournisseur

-Mise à jour des données dans l'ERP et validation de leur fiabilité (Fiche techniques/étiquettes/valeurs nutritionnelles, etc.)

Cette liste est non exhaustive et les missions seront amenées à évoluer en fonction du profil du (de la) stagiaire recruté(e). Vous accompagnerez l'équipe Qualité du site dans leur démarche au quotidien et dans leurs divers projets.

Vous êtes rigoureux et méthodique, organisé, avec une bonne capacité d'écoute et de communication et une forte capacité d'anticipation, faisant preuve d'esprit d'équipe
- Vous avez des connaissances en microbiologie, physico-chimie, assurance qualité.

- Maitrise des outils informatiques (Pack offices...)

- Une personne pleine de bonne humeur, rigoureuse, autonome, débrouillarde, persévérante et qui aime travailler en équipe et avec différents services. L'envie d'apprendre et de progresser ainsi que l'envie de faire bouger les lignes avec nous sera également indispensable pour se sentir bien dans le poste.

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :

Primes d’intéressement, de participation et de vacances
75% de prise en charge du Pass Navigo
Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
Boutique avec les produits du Groupe au Siège
Télétravail possible
Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
Management de proximité et bienveillance
Entreprise apprenante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe