Salaire fourni par le recruteur
Infirmier Référente - Parkinson H/F Elivie
- Amiens - 80
- CDI
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
À propos du poste
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche une(e) Infirmier(ère) Référente Parkinson CDD pour son agence de ELIVIE AMIENS.
L'Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure sur le secteur de la somme (80), conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives.
Le quotidien d'un(e) Infirmier(ère) Référente - Parkinson chez ELIVIE c'est :
* Prendre en charge les patients atteints de la maladie de Parkinson à l'hôpital et au domicile en assurant un accompagnement thérapeutique en accord avec la prescription médicale.
* Coordonner le parcours de soins des patients avec les différents intervenants et professionnels de santé.
* Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie des patients.
* Assurer le suivi de la prise en soin des patients (rdv mensuel, compte-rendu).
* Garantir la santé des patients par l'observation et la prévention.
Que nous proposons-vous ?
* Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste avec un neurologue expert des mouvements anormaux.
* En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière.
* Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée.
* Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager.
* Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes.
Nos avantages :
* Un statut cadre au forfait jour avec RFJ.
* Un véhicule de fonction.
* Une autonomie sur votre poste.
* Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien.
* Une rémunération de départ de 2700 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée.
* Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur.
* Une Participation aux bénéfices de l'entreprise.
* Des avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau).
On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez-nous vos talents :
*
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (obligatoire).
*
Vous avez une expérience ou une forte appétence pour l'accompagnement de patients atteints de pathologies chroniques, et adoptez une posture bienveillante et adaptée.
*
Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour assurer les déplacements au domicile des patients.
*
Vous disposez de solides capacités rédactionnelles, essentielles pour le suivi et la traçabilité des prises en charge.
*
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métier.
*
Vous maîtrisez les bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et le cadre réglementaire en prestation de santé à domicile.
Le savoir-faire est important, mais le savoir-être est primordial :
* Vous êtes organisé(e).
* Vous êtes autonome et dynamique.
* Vous faites preuves d'empathie et d'écoute.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !
Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe ELIVIE c'est :
* Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité.
* Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients.
* Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance.
Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence !
- Primes de participation aux bénéfices de l'entreprise
- Prime qualité trimestrielle
- Des avantages CSE attractifs
- Formation continue & développement professionnel
- Proximité avec les patients grâce à un réseau national
- Environnement de travail bienveillant & collaboratif
- Prise en charge des abonnements de transport en commun à 70 %
- Titres-restaurant pris en charge à 60 %
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Nous analysons votre candidature.
-
Votre futur manager effectue une présélection téléphonique avec vous.
-
Le manager vous propose un entretien d'embauche en agence.
-
Une journée d'immersion en agence est possible afin de découvrir votre futur poste.
-
Le manager effectue un retour au candidat - Délai moyenne de réponse : 3 semaines.
-
Envie de rejoindre une entreprise où votre engagement fait la différence ? Postulez !
-
Elivie en images
Publiée le 18/12/2025 - Réf : 4055 43853438
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