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Cette estimation de salaire pour le poste de Référent Technique H/F à Champigny-sur-Marne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureSalaire brut estimé
30 700 € / an 2 558 € / mois 16,87 € / heureSalaire brut max
38 000 € / an 3 167 € / mois 20,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Référent Technique H/F Elivie
- Champigny-sur-Marne - 94
- CDI
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
À propos du poste
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Référent(e) Technique en CDI pour notre agence ELIVIE CHAMPIGNY.
Rattaché(e) à l'agence ELIVIE Champigny, vous êtes le/la référent(e) technique de votre périmètre.
Vous animez et coordonnez les équipes techniques et assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients, dans le respect des prescriptions médicales et de la réglementation en vigueur. Vos missions principales Animation & coordination des équipes techniques
*
Animer, encadrer et fédérer les équipes techniques de votre agence
*
Garantir la qualité et la conformité des prestations réalisées auprès des patients et prescripteurs
*
Accompagner les équipes dans leurs pratiques et faire remonter les situations nécessitant un arbitrage à votre N+1
Mise en service & suivi des dispositifs médicaux
*
Préparer le matériel médical nécessaire aux installations
*
Assurer l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients, conformément aux prescriptions
*
Former et accompagner les patients à l'utilisation de leur matériel
*
Réaliser les visites de suivi et veiller à l'observance thérapeutique
Nos avantages
* Rémunération brute mensuelle à partir de €2 000,00 ;
* Participation aux bénéfices de l'entreprise
* Titres-restaurant (9,50 € - 60 % pris en charge)
* Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...)
* Prise en charge à 70 % des transports en commun
* Véhicule de service
* Formation et accompagnement à la prise de poste
À propos du candidat
*
Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, dans le secteur paramédical, de la prestation de santé à domicile ou de l'aide à la personne
*
Vous maîtrisez la réglementation LPPR / BPDO
*
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
*
Permis B obligatoire
*
La formation PSDM est un réel atout
Votre savoir-être :
*
Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe
*
Rigueur, polyvalence et esprit d'équipe
*
Organisation, réactivité et ponctualité
*
Sens de l'écoute, empathie et posture positive
*
Excellente communication orale et relationnelle
- Primes de participation aux bénéfices de l'entreprise
- Prime qualité trimestrielle
- Des avantages CSE attractifs
- Formation continue & développement professionnel
- Proximité avec les patients grâce à un réseau national
- Environnement de travail bienveillant & collaboratif
- Prise en charge des abonnements de transport en commun à 70 %
- Titres-restaurant pris en charge à 60 %
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Nous analysons votre candidature.
-
Votre futur manager effectue une présélection téléphonique avec vous.
-
Le manager vous propose un entretien d'embauche en agence.
-
Une journée d'immersion en agence est possible afin de découvrir votre futur poste.
-
Le manager effectue un retour au candidat - Délai moyenne de réponse : 3 semaines.
-
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-
Elivie en images
La carte
154 Rue du Professeur Paul Milliez
94500 Champigny-sur-Marne
Publiée le 18/12/2025 - Réf : 4103 43853195
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Référent Technique H/F
- Champigny-sur-Marne - 94
- CDI
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