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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Stage Chargé de Marketing Opérationnel H/F HomeServe

Lyon - 69
Stage
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Personnes • Particuliers
Services aux Entreprises

Lire dans l'app

Les missions du poste

A propos de nous :

HomeServe accompagne les Français dans la rénovation énergétique et les réparations de leurs maisons depuis 25 ans. Chaque jour, nos 1 200 collaborateurs oeuvrent pour cette mission.

HomeServe Énergies Services, c'est la force de plus de 20 filiales labellisées RGE et 850 collaborateurs répartis au sein de notre siège lyonnais et sur tout le territoire national. Nous sommes un collectif engagé pour une rénovation énergétique globale, performante et durable.

Dans ce contexte, nous recherchons donc notre futur(e) stagiaire Chargé(e) de Marketing Opérationnel pour la division HomeServe Energies Services :

Vos missions :

Marketing
Participer à l'élaboration et au déploiement du plan annuel rythmé par des actions locales et des temps forts d'envergure nationale dans le respect des budgets alloués et en étroite collaboration avec l'équipe digitale (déterminer l'offre, la période et les retombées attendues)
Assurer la création et la rédaction de contenus pour des campagnes de mailing et d'emailing à destination de nos différents parcs clients
Participer à la création de campagnes de visibilité locale : spots radios, panneaux urbains, street marketing, presse locale, etc.
Accompagner à la définition de nouveaux parcours clients permettant d'améliorer l'expérience client tout en poussant des offres d'up et cross-sell.
Assurer une veille permanente sur les approches marketing du marché et être force de proposition sur de nouvelles opérations

Événements
Participer à l'élaboration du plan de communication en amont des événements locaux : journées portes ouvertes, foires et salons (invitations clients, articles sites webs, réseaux sociaux, etc.)
Assurer la création de supports dédiés aux événements : kakémonos, habillage de stands, flyers, etc.

Charte graphique
Participer à la création et à l'optimisation des supports d'aide à la vente des filiales en lien direct avec le Designer Graphique (plaquettes commerciales, flyers, bannières web, etc.)
Accompagner sur la refonte graphique des supports et logos des nouvelles filiales

Votre profil :

Vous êtes en cours de formation Bac +4/5 en marketing et/ou communication (école de commerce ou équivalent universitaire)

Vous avez une une excellente expression écrite pour rédiger du contenu (supports commerciaux, campagnes etc.)

Vous savez élaborer un plan d'action marketing et êtes capable d'organiser et gérer plusieurs dossiers simultanément.

Vous maîtrisez des techniques de marketing directes ainsi que la chaîne graphique des supports de communication (de la création à l'impression).

Vous êtes à l'aise avec les chiffres afin de suivre un budget, suivre les résultats, analyser et interpréter les statistiques des ventes.

Soft Skills :
Innovant(e) et créatif(ve)
Capacité d'analyse
Esprit d'équipe
Capacité d'adaptation
Rigueure
Autonomie

Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Rejoignez-nous !

Ce que Homeserve Energies Services vous propose :
Type de contrat : Stage
Prise de poste : janvier 2026
Lieu : Lyon 7ème Jean-Macé
Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail (locaux, outils,...)
Télétravail possible

Process Recrutement :
Echange téléphonique avec le recruteur pour faire connaissance
Entretien / Cas pratique avec manager et recruteur

Pour en savoir plus sur Homeserve Energies Services : https://groupe.homeserve.fr/

CAMPHSV001

Un secteur porteur de sens, au sein d’une entreprise engagée
Une entreprise où il fait bon travailler, reconnue Great Place to Work
Un cadre de travail agréable, avec tout le matériel nécessaire
Un environnement où tu peux être toi-même, te former en continu
Un équilibre préservé entre vie pro et vie perso
Jusqu’à 10 jours de télétravail nomade par mois
Des pauses gourmandes assurées grâce à la carte Ticket Restaurant
Des trajets facilités avec la prise en charge des transports en commun

10 - 20 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un 1er avec notre recruteur pour faire connaissance et comprendre tes attentes.
Un entretien avec le manager et le recruteur pour échanger sur ton parcours et le poste
Un cas pratique pour te permettre de te projeter dans ton futur rôle