Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Consultant Technico-Fonctionnel Salesforce - Creative Tech - C360 H/F à Levallois-Perret est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

43 000 € / an 3 583 € / mois 23,63 € / heure

Salaire brut estimé

51 800 € / an 4 317 € / mois 28,46 € / heure

Salaire brut max

63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Consultant Technico-Fonctionnel Salesforce - Creative Tech - C360 H/F Devoteam France

Levallois-Perret - 92
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez notre équipe et devenez un(e) acteur(rice) clé dans l'évolution de notre plateforme Salesforce !

En tant que Spécialiste Salesforce, vous serez encadré(e) par un mentor et un team leader.

Vos missions principales :

- Analyser et concevoir des solutions techniques qui répondent aux besoins de nos utilisateurs.
- Configurer et paramétrer les évolutions sur notre plateforme Salesforce.
- Gérer le déploiement des nouvelles fonctionnalités et accompagner le changement auprès des utilisateurs.
- Assurer le support et l'administration des comptes utilisateurs et des règles de visibilité.
- Contribuer activement aux choix d'évolution de l'application avec une approche centrée sur l'utilisateur.

Ce que nous offrons :

- Un environnement collaboratif avec un mentorat dédié.
- L'opportunité d'avoir un impact direct sur la performance de nos outils.
- Un rôle qui allie expertise technique et relationnel utilisateur.

Ce poste est fait pour vous si vous êtes passionné(e) par Salesforce, que vous aimez résoudre des problèmes et que vous avez à coeur de concevoir des solutions intuitives et performantes.

Qualifications

Vos atouts pour nous rejoindre

Soft skills :

- Sens de l'écoute
- Fortes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Capacité d'organisation
- Faire preuve d'autonomie, de curiosité et d'initiative
- Savoir évoluer dans un environnement agile
- Forte capacité d'adaptation, ainsi qu'un fort esprit d'équipe
- Créativité et dynamisme
- Force de proposition

Hard skills :

- Bon niveau d'anglais
- Expérience en mode projet (connaissance de toutes les étapes du cycle de vie d'un projet)
- Maîtrise d'un ou plusieurs clouds Salesforce
- Solution oriented

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.