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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Contrôleur de Gestion International H/F à Saint-Quentin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut max
48 000 € / an 4 000 € / mois 26,37 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Contrôleur de Gestion International H/F Assystem
- Saint-Quentin - 02
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Localisation: Saint-Quentin-En-Yvelines OU Courbevoie
Sous la responsabilité d'Anil, Directeur Financier de la branche internationale et en lien étroit avec la Direction Générale, nous recrutons notre nouveau/elle Contrôleur (euse) de Gestion pour accompagner Assystem dans le développement de ses activités à l'étranger.
Missions et Responsabilités :
Elaboration budgétaire / forecast et reporting :
- Mettre en oeuvre les procédures budgétaires et les forecast en lien avec la Direction Financière et les équipes opérationnelles locales
- Etablil des reportings de gestion à destination des directions concernées et de la Direction Générale
- Analyser mensuellement les performances, proposition de mesures correctives si nécessaire et suivi des plans d'actions
- Supporter techniquement les différentes instances
- Améliorer continuellement les méthodes et développement des outils en vue d'optimiser la production financière et d'en garantir la fiabilité.
Clôtures mensuelles
- Réaliser les travaux de clôture mensuelle en coordination avec les différentes directions et les services comptables
- Calculer les Chiffres d'Affaires et suivre les marges par projet
- Suivre particulièrement les marges à terminaison des projets dits au forfait' afin de calculer les Chiffres d'Affaires en fonction de l'avancement par les coûts.
Suivi administratif
- Collecter et contrôler la gestion des temps et des notes de frais
- Gérer les commandes d'achats et suivre les coûts afférents
- Gérer et contrôler les flux de facturation
Accompagnement à la structuration de l'activité / Dimension Internationale
- Participer à la mise en oeuvre des plans d'actions liés au développement (création de filiales, nouveaux marchés ...)
- Elaborer les business plans
- Coordonner les équipes locales du périmètre international : suivi des projets transverses et des problématiques spécifiques (établissements stables, taxes, application des taux de change, consolidation des données, etc...)
- Toutes missions ad hoc demandées par la Direction
Qualifications
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +4/5 en gestion, finance ou équivalent et vous disposez d'au moins 8 années d'expérience confirmée en contrôle de gestion de préférence acquise dans une société de services à dimension internationale. Votre parcours vous a permis de développer une solide maîtrise des outils bureautiques et de la manipulation de bases de données ainsi qu'une bonne connaissance des ERP.
La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Vous possédez également de bonnes compétences en Finance d'entreprise.
Doté(e) d'un esprit d'initiative et d'une réelle autonomie, vous savez faire preuve de rigueur, de ténacité et de sens de l'anticipation dans votre travail.
Votre capacité d'analyse et de synthèse, alliée à votre adaptabilité et à votre aisance relationnelle, vous permettent d'évoluer avec agilité dans des environnements exigeants et matriciels.
Enfin, vos excellentes compétences en communication, écrite et orale, constituent un atout essentiel pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés et porter vos recommandations avec impact.
Et qu'avons-nous à vous offrir ?
En intégrant notre équipe, vous serez au coeur de l'action, jouant un rôle essentiel dans le succès de notre organisation. Vous contribuerez directement à une gestion financière efficace et harmonieuse à chaque étape du cycle de vie des projets.
Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et dynamique. Vous serez accompagné(e) par une équipe bienveillante, prête à partager son expertise et à vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.
Informations supplémentaires
Ce que nous vous offrons :
Des opportunités de développement professionnel continu : Rejoignez une entreprise axée sur l'apprentissage, qui valorise la formation tout au long de votre carrière et soutient votre évolution.
Accès à des projets innovants : Participez à des expériences stimulantes et enrichissantes en contribuant à des initiatives de pointe.
Une culture d'entreprise collaborative et bienveillante : Intégrez un environnement de travail positif et motivant, fondé sur le travail d'équipe et le soutien mutuel.
Une politique de rémunération attrayante : Profitez d'une structure de rémunération conçue pour reconnaître et récompenser vos contributions individuelles et collectives.
Flexibilité et équilibre vie professionnelle-vie personnelle : Bénéficiez de politiques de travail flexibles et de programmes de soutien qui vous permettent de maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
-
Entretien avec le futur N+1
-
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
-
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
-
Onboarding puis suivi de la période d’intégration
-
Assystem en images
Publiée le 18/12/2025 - Réf : 1f2a78f1-2305-40e6-8a49-09a496c63d2e
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Contrôleur de Gestion International H/F
- Saint-Quentin - 02
- CDI
Pour les postes éligibles :
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