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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Conformité - Analyste Sécurité Financière H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure

Salaire brut estimé

46 500 € / an 3 875 € / mois 25,55 € / heure

Salaire brut max

60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chargé de Conformité - Analyste Sécurité Financière H/F Crédit Agricole Assurances

Lyon - 69
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 3 à 5 ans

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Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction de la Conformité, LCB-FT, Contrôles Permanents et Risques, vous aurez principalement les missions suivantes :

Vos missions :

- Analyser et émettre des avis sur des opérations ou situations présentant des niveaux de complexité variés ou sur des profils à risques ou sur des secteurs sensibles (métaux précieux, fonctions sensibles, oeuvres d'arts, ...)
- Participer à l'actualisation que nous avons de la connaissance de nos clients selon une typologie établie
- Participer à la mise à jour des procédures LCB-FT et des Fiches Techniques métiers liées aux évolutions de la réglementation en la matière et aux attendus du Groupe CAA
- Analyser et traiter les éléments en lien avec la fraude bancaire ou documentaire
- Participer à la réalisation des reportings réglementaires
- Sensibiliser, informer et diffuser localement la culture Conformité/LCB-FT
- Participer au suivi de certaines opérations en lien avec des situations frauduleuses
- Participer aux projets liés à la Sécurité Financière de façon transverse avec les autres départements

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +4 / M1

Formation / Spécialisation :
Vous êtes de formation Bac +4 minimum en DroitUne expérience d'au moins 3 ans en Sécurité Financière // Analyse LCB-FT,

Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans

Soft skills :

Outils informatiques :

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Parking gratuit à proximité
Bonne mutuelle
Avantages bancaires
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
Télétravail selon entité
RTT
Organisation de conférence & workshops
Espaces calmes
Enquête d'engagement annuelle
Dispositif en faveur des salariés aidants
Assistante sociale
Actions de prévention santé

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)