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Cette estimation de salaire pour le poste de Travailleur Social H/F à Saint-Denis-de-Pile est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heureSalaire brut estimé
25 956 € / an 2 163 € / mois 14,26 € / heureSalaire brut max
28 200 € / an 2 350 € / mois 15,49 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Travailleur Social H/F
Centre Communal D'action Sociale
- Saint-Denis-de-Pile - 33
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
La commune de Saint Denis de Pile est située à 10 minutes de Saint Emilion et de Libourne, 45 minutes de Bordeaux. 5 890 dionysiens vivent et bénéficient de sa situation centrale au coeur du Libournais et de son dynamisme associatif, social et culturel (BOMA, l'Accordeur, festival Musik à Pile). L'Isle, affluent de la Dordogne, borde la commune, sa Charteuse et son parc. La ville bénéficie d'une gare, du passage de l'A89 et du réseau de bus gratuit CALIBUS.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Saint denis de pile recrute un travailleur social, à temps complet (catégorie A, filière administrative, cadre d'emplois des attachés ou filière médico-sociale, cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs), pour un remplacement à compter du 12 janvier 2026.
Sous la responsabilité de la coordinatrice sociale, vous accompagnez les administrés qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie.
Vos principales activités sont :
1) Accompagner les administrés
- Accueillir, informer et orienter les usagers
- Conduire les entretiens individuels. Analyser et élaborer un diagnostic psychosocial
- Suivre et accompagner les usagers
- Accompagner les personnes dans leurs démarches d'accès aux droits et administratives
- Instruire les dossiers de demandes d'aides facultatives propres au CCAS (instruction administrative et sociale)
- Solliciter les aides légales ou facultatives auprès de tout organisme intervenant dans le domaine de la précarité, de l'action sociale
- Dans le cadre de la convention avec le Département pour le suivi RSA, accompagner le public en tant de référent de parcours. Contractualiser la démarche d'insertion.
- Faire le lien avec les bailleurs sociaux pour les candidatures à proposer pour les logements relevant du contingent communal
2) Piloter et animer les projets et actions de prévention
- Interagir avec l'équipe des bénévoles intervenant contre la précarité alimentaire (distribution des colis alimentaires repas en lien avec la Banque alimentaire)
o Préparer les fiches de distribution
o Assurer la fonction de titulaire de la régie de recettes de la distribution alimentaire
- Contribuer à des actions collectives sur le territoire pour favoriser l'autonomie
Experience: 12 Mois
Compétences: Connaissance des dispositifs d'aide sociale,Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale,Evaluation des besoins individuels,Gestion des dossiers sociaux,Techniques de médiation sociale,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Conseiller, accompagner une personne,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Gérer des dossiers de demande d'aide sociale,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Réaliser un diagnostic ou un bilan social,Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
9 Avenue François Mitterrand
33910 Saint-Denis-de-Pile
Publiée le 18/12/2025 - Réf : 201RRSP
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Travailleur Social H/F
- Saint-Denis-de-Pile - 33
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