Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Chargé RH H/F Randstad
- Boos - 76
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 4 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans l'innovation digitale et numérique, un(e) Chargé(e) RH (F/H) dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois minimum.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Vous supervisez l'ensemble de l'administration du personnel (contrats, absences, congés, dossiers individuels...)
- Vous préparez les paies (variables, absences, congés...) pour transmission au gestionnaire de paie externe
- Vous contribuez également au développement RH : formations, entretiens, plans de développement des compétences, gestion des évaluations, accompagnement des parcours professionnels.
- Vous définissez les besoins en recrutement, les pré-sélection, et organisez l'intégration des nouveaux employés
- Vous jouez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie RH, en alignant les actions menées sur les objectifs globaux de l'entreprise : gestion des talents, développement des compétences, culture d'entreprise.
- Vous apportez votre expertise RH au quotidien : recrutement, gestion de la performance, appui aux managers, gestion des carrières, résolution de situations individuelles.
Issu(e) d'une formation supérieure en RH (Bac +3 minimum), vous ne débutez pas dans le métier : vous justifiez d'une expérience confirmée de 4 à 5 ans qui vous a permis de maîtriser les rouages de la gestion RH au quotidien.
Nous recherchons une personne capable d'allier technicité et vision globale :
- Vous maîtrisez impérativement l'environnement de la paie (logiciel Silae et droit social).
- Vous êtes autonome sur le volet formation (montage de dossiers, ingénierie, financements).
- Vous avez l'expérience de la gestion des Instances Représentatives du Personnel (IRP).
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques pour le reporting et la communication interne.
Si vous êtes un(e) véritable généraliste RH, rigoureux(se) et prêt(e) à être un pilier du service, ce poste est fait pour vous !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Publiée le 18/12/2025 - Réf : 001-RG-R001026_01R
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