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Animateur Enfance - Jeunesse - Mairie d' Arenthon H/F
Communes
- Arenthon - 74
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Venez intégrer l'équipe du service Enfance Jeunesse et Sport d'Arenthon.
Arenthon est une Commune en pleine expansion comptant plus de 2 000 habitants.
En tant qu'animateur sportif dans une école élémentaire, vous serez acteur auprès des enfants avec :
- Encadrement des enfants durant le temps périscolaire et extrascolaire
- Animation durant le temps périscolaire et extrascolaire
- Participation aux différentes réunion d'équipe
- Mise en place des ateliers sportifs avec le responsable du Pôle Jeunesse
Travail sur 4 jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Horaires de travail : 11h15-13h30 puis 16h15-18h30. Travail durant les vacances scolaires 33 journées et 2 nuitées. Travail de 12 mercredis dans l'année
Réunions le matin selon un planning prédéfini.
Diplôme : B.A.F.A ou équivalent.
- Licence STAPS ou BPJEPS APT ou LTP ou équivalent
Vaccins à jour DT-polio et ROR indispensables
-ANIMATION
1. Médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, garant des règles
de vie.
2. Écoute des enfants et « facilitateur » des échanges et partages.
3. Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique.
4. Seul ou en équipe, préparation, mise en oeuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés, dans le cadre périscolaire et extrascolaire.
5. Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
6. Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité
7. Joue avec, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants.
8. Assurer l'animation durant les temps d'accueil des Ateliers sportifs et du Point Accueil Jeunesse.
9. Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène.
10. Implication et participation dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique, en lien avec les orientations du Projet éducatif territorial (PEdT).
11. Participation active aux réunions d'équipe.
12. Partage, apport, et échange de connaissances et réception de "savoirs".
13. Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir de rendre compte au responsable de toutes situations particulières (fonctionnement de l'école, familles, enfants, partenaires, ...)
14. Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
15. Participer à la circulation de l'information entre les enseignants et les familles : relais.
16. Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
17. Gestion des stocks et des commandes, en collaboration avec les responsables du Service.
-Savoir-faire :
- Bonne connaissance des enjeux et réglementations relatifs à l'enfance et à la jeunesse
- Aptitude à accueillir, animer et encadrer, en toute sécurité, des enfants
- Connaissance du public enfant et notion de psychologie de l'enfant
- Maîtriser les règles d'hygiène de base.
- Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité.
- Respect des consignes de sécurité et du secret professionnel
- Capacité à rendre compte des situations
Savoir-être :
- Disponible et dynamique
- Aptitude au travail d'équipe et en autonomie
- Sens des relations humaines et qualités relationnelles
- Rigueur, méthode, organisation et discrétion
- Prises d'initiatives
- Ponctualité
Publiée le 18/12/2025 - Réf : O074251216001798
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