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Ddetspp10 - Chargé·e de Mission Politique de la Ville H/F

Service Public

  • Troyes - 10
  • Fonctionnaire
  • Bac +5
  • Service public d'état
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Détail du poste

Vos activités principales:
Sous l'autorité du chef de service intégration et politique de la ville et en lien avec le délégué du préfet à la politique de la ville et les sous-préfets, l'agent a pour missions:

Mettre en place et animer les contrats de ville
- préparer et participer aux différentes instances, COPIL, groupes de travail et autres réunions (collectivités, associations)
- créer une dynamique locale entre l'ensemble des acteurs de la politique de la ville
- être force de propositions
- contribuer au développement de la participation citoyenne des habitants des QPV, notamment en participant à l'animation du réseau départemental des conseils citoyens
- assurer le pilotage des adultes-relais et postes FONJEP (accompagnement au projet des structures, conventionnement, animation du réseau, contrôle)

Assurer avec l'aide du gestionnaire administratif et budgétaire, le suivi administratif et budgétaire des crédits du BOP 147 et des dispositifs associés (appel à projets annuel, Cordées de la réussite, adultes-relais, FONJEP-147, Cité éducative, Cité de l'emploi). Il veille à l'engagement et au mandatement des crédits dans les délais requis et participe au dialogue de gestion du BOP 147. Il veille aussi à la mobilisation cohérente des crédits sur les actions émargeant au BOP 147 avec les autres financements (BOP 137, 104, FIPD, REAAP, MILDECA...)

Réaliser les contrôles sur les actions financées au titre du BOP 147 et sur les postes d'adultes-relais, postes FONJEP

Déployer les orientations ministérielles et régionales

Rester informé.e sur l'actualité, dont l'actualité juridique de la politique de la ville, et relayer toute information utile auprès du réseau des partenaires

En qualité de référent en matière de «promotion des valeurs de la République et laïcité», animer la thématique au niveau départemental en déployant le plan de formation

Votre environnement professionnel:

Activités du service :
Réunions du pôle Cohésion sociale, emploi et entreprises, réunions de service

Composition et effectifs du service:
4 agents y compris le chef de service de catégorie A

Liaisons hiérarchiques:
Placé sous l'autorité du responsable de service intégration et politique de la ville.

Liaisons fonctionnelles :
ANCT, DREETS, DDT, DT ARS, DSDEN, CAF, Pôle Emploi, Préfecture et sous-préfectures, délégué du Préfet, collectivités locales, bailleurs sociaux, associations

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
- NBI
- Contacts extérieurs
- Réunions fréquentes à l'extérieur et en dehors des heures normales de service
- Continuité de service (notamment lors des congés)

Groupe RIFSEEP : 3

Qui contacter?
- Madame Corinne BIBAUT, Directrice Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations, **.**.**.**.**;
- Monsieur Francesco LUPOSELLA, Directeur départemental adjoint de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des populations, **.**.**.**.**;
- Madame Catherine MOREAU, cheffe du pôle cohésion sociale, emploi et entreprises, **.**.**.**.**.
- Le pôle statutaire du service des ressources humaines du SGCD, ****@****.**

Comment postuler?
Un formulaire de demande de mobilité, obligatoire, comportant l'avis hiérarchique est disponible sur ce lien https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf

Il est à déposer sur:
MOBMI pour les fonctionnairestitulaires du ministère de l'Intérieur et des outre-mer
CSP/choisirleservicepublic.gouv.fr pour les personnelsexternes au ministère de l'Intérieur et des outre-mer

Liste des pièces à fournir:
- un curriculum vitae (2 pages maximum) ou rapport de synthèse retraçant le parcours professionnel (IPCSR/DPCSR)
- tout document justificatif d'une situation particulière et permettant de motiver votre demande (ex.: copie de bail, certificat médical, attestation d'emploi du conjoint, PACS, tous justificatifs dans le cadre du CIMM....)
- rapprochement de conjoint: les justificatifs de domiciles séparés, l'attestation d'emploi du conjoint ne faisant pas l'objet d'une demande de mutation
- le cas échéant l'arrêté correspondant à toute situation particulière (si vous êtes déjà mis à disposition, en détachement, disponibilité, congé parental, congé de longue maladie...)

Pièces à fournir en sus dans le cadre d'un détachement, d'une mutation CIGEM ou d'une mutation d'un ingénieur SIC affecté hors MI:
- dernier arrêté de promotion d'échelon
- état des services
- le cas échéant: une attestation précisant la date de la dernière indemnisation des frais de changement de résidence

La carte

17 Boulevard du 1er R.A.M

10000 Troyes

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Publiée le 18/12/2025 - Réf : MINT_BA010ATA-113682

Ddetspp10 - Chargé·e de Mission Politique de la Ville H/F

Service Public
  • Troyes - 10
  • Fonctionnaire
Publiée le 18/12/2025 - Réf : MINT_BA010ATA-113682

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