Gestionnaire de Paie H/F

Expectra

Afin d'accompagner sa croissance, HTL recherche son(sa) futur(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous prendrez en charge l'ensemble du cycle paie pour un portefeuille d'environ 300 collaborateurs, tout en étant impliqué(e) activement dans des projets RH structurants et innovants.

À ce titre, vos principales missions seront de :
- Gérer l'ensemble du cycle de vie administratif du salarié, de l'embauche à la sortie (DPAE, rédaction des contrats et avenants, documents de fin de contrat, etc.).
- Assurer l'interface RH/Salariés pour toutes les questions liées à la paie et à l'administration du personnel.
- Gérer les relations et démarches auprès des organismes sociaux et partenaires externes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, médecine du travail.).
- Préparer, saisir et contrôler les bulletins de paie, dans le respect des obligations légales et conventionnelles.
- Réaliser l'ensemble des déclarations sociales obligatoires.
- Participer activement aux projets RH stratégiques et stimulants (non exhaustif) :
Mise en place et évolution du SIRH.
Chantier lié au temps de travail.
Évolution de la politique de rémunération.
Gestion et optimisation des dispositifs exonérés.
Développement de l'IA appliquée à l'administration et la paie.

Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, acquise impérativement en environnement industriel.
- Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et savez gérer des situations techniques complexes avec autonomie et fiabilité.
- La connaissance du logiciel Silae est un atout apprécié.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'adaptabilité et aimez travailler en équipe dans une ambiance simple et bienveillante.
- Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent d'accompagner les collaborateurs avec professionnalisme et pédagogie.

Nous vous offrons un package de rémunération attractif:
- salaire annuel 40K€ (selon profil et expérience) + participation & intéressement + TR + Prime mobilité + Télétravail + CSE actif.
- un cadre de travail agréable et une équipe conviviale où votre expertise sera reconnue et valorisée.