Lead Recruteur IT H/F Skaelia

Vous avez au moins 5 ans d'expérience en recrutement idéalement en ESN ou environnement IT proche, avec une bonne maîtrise des recrutements développeurs, QA et product (PO, etc.). Vous êtes à l'aise avec la chasse, l'approche directe (LinkedIn), et vous savez piloter un recrutement exigeant de manière structurée et orientée résultat.

Vous avez déjà tenu une posture de pilotage recrutement (au moins 1 an) : animation de l'activité, suivi d'indicateurs, contribution à la stratégie de sourcing, et management ou encadrement d'au moins une personne (coaching, feedback, organisation, montée en compétences).

Au-delà du parcours, vous vous reconnaissez dans un style de travail collectif, avec une capacité à prendre votre place et à instaurer un cadre clair, tout en restant accessible et orienté service auprès des équipes. Vous aimez être sur le terrain, avancer avec méthode, et viser une qualité de recrutement irréprochable.

Skaelia est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les secteurs IT, Business et Conseil. Nous accompagnons les candidats dans la recherche de leur prochain poste, en fonction de leurs compétences et aspirations, quel que soit leur expérience et le niveau de poste recherché, du jeune diplômé au cadre exécutif. Nous collaborons avec des entreprises de référence, innovantes, qui intègrent la technologie au coeur de leur activité. Parmi nos clients figurent des intégrateurs et éditeurs de logiciels, des ESN, des cabinets de conseil, ainsi que des ETI et grands comptes, leaders dans leurs domaines respectifs.

Chez Skaelia, nos recruteurs expérimentés, spécialisés par métier, vous proposent un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver le poste qui correspond à vos compétences, vos ambitions et vos objectifs. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous aider à trouver votre prochain poste !