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Boulanger emploi
Boulanger recrutement

Product Owner - Outils Content H/F Boulanger

  • Lesquin - 59
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Au sein de notre direction Marque et Communication, nous recherchons un(e) Product Owner pour piloter la stratégie, le déploiement et l'optimisation de nos plateformes de contenu (CMS, DAM, Workflow). Garant(e) de la chaîne de valeur du contenu, vous assurez le lien entre les besoins métiers et les équipes techniques. Votre rôle est central : moderniser nos outils de production en intégrant intelligemment l'Intelligence Artificielle, tout en préservant l'authenticité de notre ligne éditoriale.

- Vision & Stratégie Produit

- Accompagner la vision : Traduire la vision stratégique autour du contenu en roadmap autour des plateformes (CMS, DAM, outils de workflow) sur les trois prochaines années.
- Analyse des Besoins Utilisateurs : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs internes pour identifier les blocages et les opportunités d'amélioration des outils.
- Priorisation de la valeur : Évaluer la valeur business (ROI) de chaque fonctionnalité ou amélioration et la comparer à l'effort de développement.
- Stratégie IA & processus : Vous êtes responsable de définir, d'implémenter et d'optimiser les nouveaux processus de création intégrant l'IA générative de manière stratégique dans le workflow de production autour du contenu.
- Gestion du budget : Rédaction des budgets suites aux recommandations fonctionnelles ("features") et suivi des dépenses.

- Gestion du backlog & exécution agile

- Gestion de la Backlog Outils : Créer, maintenir, affiner et prioriser le backlog du produit (CMS/DAM/Workflows) en continu.
- Rédaction des cadrages : Rédiger des User Stories claires et des spécifications fonctionnelles détaillées pour l'équipe DSI, en adéquation avec les cas d'usage métiers.
- Suivi et validation : Participer activement aux cérémonies (Planning, Daily Scrum, Review) et valider les livrables techniques pour garantir qu'ils répondent aux besoins métiers définis.
- Recette et déploiement : Planifier et coordonner les déploiements (releases) des nouvelles fonctionnalités et gestion des corrections des outils (recettes) en collaboration avec l'équipe DSI et les utilisateurs clés.

- Collaboration Transversale et Expertise

- Interface DSI/Métier/Prestataire : Agir comme l'ambassadeur des produits et être le point de contact unique entre les équipes Métier, l'équipe DSI, et les prestataires.
- Veille Technologique & IA : Assurer une veille constante sur les évolutions des CMS, des DAM, des solutions de Workflows et d'automatisation, ainsi que sur les avancées de pointe du marché et de l'IA afin de proposer des évolutions pertinentes, de transformer ces connaissances en actions concrètes pour renforcer notre production et garantir notre avance concurrentielle.
- SEO/GEO : Transformer les meilleures pratiques SEO & GEO en fonctionnalités produit pour garantir la performance des contenus dès leur conception.
- Formation & documentation : Contribuer à la documentation des outils (guides utilisateurs) et à la formation des utilisateurs internes à l'utilisation des outils & aux nouvelles fonctionnalités.

  • Tickets restaurant & prime panier
  • Prime annuelle en mai (100% sous condition)
  • La prime de progrès (intéressement)
  • La participation au Niveau National
  • L’actionnariat au niveau du groupe
  • Bonus collectifs
  • Action logement
  • Mutuelle & Prévoyance

Profil recherché :

- Formation et expérience :

- Bac +5 (Ingénieur, Commerce ou Digital) avec 3 à 4 ans d'expérience minimum en tant que Product Owner ou Chef de Projet IT/Digital.
- Maîtrise confirmée des outils de gestion de contenu : CMS (ex. AEM, Contentful,...) et DAM.
- Une expérience dans l'univers du retail est indispensable.

- Compétences techniques :

- Méthodologies Agile : Maîtrise de l'écosystème (Jira) et des rituels.
- Expertise Produit : Rédaction de spécifications (techniques et fonctionnelles) et notions d'UX/UI.
- Culture Tech & Data : Compréhension des enjeux techniques (API, Cloud, Front/Back) pour dialoguer avec les développeurs, complétée par une capacité d'analyse de performance.
- Workflow : Bonne connaissance des outils de production de contenu.

- Qualités personnelles :

- Leadership & Conviction : Capacité à porter la vision produit, à décider rapidement et à fédérer les parties prenantes.
- Communication : Excellent relationnel pour faire le pont entre les besoins "métier" et les contraintes techniques.
- Organisation : Rigueur dans la gestion et la priorisation du backlog.
- Esprit créatif, force de proposition et culture du résultat orientée client (Customer Centric).

Vous disposez déjà d'une bonne maîtrise des enjeux du contenu et d'une expérience similaire dans l'univers du retail.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un cadre de travail agréable ; des communautés d'experts, équipe bienveillante, salle de sport, un service de restauration complet, des terrains multisports, espaces de coworking, parking, .....

Le poste est basé au siège de Boulanger, le Hub, à Lesquin. 2 jours de télétravail par semaine.

Un développement professionnel où vous pouvez librement exprimer votre potentiel. Avec des opportunités de développement et d'évolution de carrière au sein de l'entreprise. Mais aussi une offre de formation complète grâce à notre plateforme interne.

Des projets variés et stimulants qui vous permettront de vous épanouir techniquement et humainement.

Un fort engagement RSE ! Contribuez à rendre le monde meilleur en rejoignant Boulanger qui oeuvre quotidiennement pour respecter ses engagements sociaux et environnementaux.

En rejoignant Boulanger France vous bénéficierez d'une remise sur l'ensemble de nos produits, des avantages de notre club + Boulanger, d'une prime d'intéressement, d'une prime annuelle, de l'actionnariat salarié.

Et toujours : mutuelle, prévoyance, carte restaurant, forfait mobilité durable, prime de participation, CSE, JNT.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous pour construire l'expérience de demain.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1. Trouve le ou les métiers qui te correspondent le mieux !

  • 2. Prépare ton CV et postule !

  • 3. L’entretien téléphonique

  • 4. L'entretien face à face

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Avenue de la Motte

59810 Lesquin

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Publiée le 17/12/2025 - Réf : REF2160Y

Product Owner - Outils Content H/F

Boulanger
  • Lesquin - 59
  • CDI
Publiée le 17/12/2025 - Réf : REF2160Y

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