Les missions du poste
Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Responsable Client H.F.
Vos missions:
Assurer la révision comptable et le suivi des bilans, tout en accompagnant les équipes et en étant l'interlocuteur privilégié du client, sous la responsabilité du Directeur de Mission.
Révision des bilans :
Contrôler les pièces comptables et rapprocher avec les exercices précédents.
Préparer le projet de bilan et finaliser le bilan imagé avec tableaux de présentation.
Accompagner ou remplacer l'expert-comptable lors des présentations clients selon autonomie.
Relation client :
Être l'interlocuteur quotidien des clients et répondre à leurs problématiques.
Proposer des missions adaptées aux besoins clients sous supervision.
Former et conseiller la clientèle aux bonnes pratiques comptables.
Accompagnement des équipes :
Superviser et former alternants, assistants comptables ou stagiaires.
Servir de référent technique pour la saisie et intégration des écritures.
Déplacements professionnels :
Déplacements ponctuels en période fiscale pour présentation des comptes (sans découché).
Le profil recherché
Qualités relationnelles : écoute, esprit d'équipe, méthode et sérieux.
Capacité à transmettre et déléguer avec bienveillance tout en supervisant efficacement.
Goût pour l'échange client et le conseil sur les pratiques comptables.
Bienvenue chez Synodevina
Nous proposons des solutions sur mesure en gestion des talents, développement professionnel et optimisation du potentiel humain.
Notre expertise s'étend également au coaching professionnel, avec une spécialisation dans l'accompagnement des personnes neuroatypiques.
Notre mission : favoriser l'épanouissement, la performance et l'inclusion durable au sein des équipes.
Infos complémentaires
Rémunération sur 13 mois
Les avantages
Congés additionnels
10 RTT par an
Télétravail
1 jour par semaine
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
10€ (50/50)
Autres
afterwork, équipe de taille humaine de 15 personnes sur Levallois en expertise (+15 en audit), environnement de travail agréable.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact téléphonique afin identifier les besoins communs
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Entretien visio
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Entretien visio client
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Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3705850/26853669 RCCECH/92L
