Les missions du poste

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Chargé d'AMDEC produit/process - qualification validation.

Devenir consultant chez NEO2 c'est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)
Avoir un suivi managérial fort

En rejoignant nos équipes en tant que Chargé d'AMDEC produit/process - qualification validation, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, acteur majeur de la chimie. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur plusieurs projets et viendrez en renfort sur toute la documentation AMDEC et qualification/validation.

Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
- Définir et mettre en oeuvre les plans de qualification et de validation (IQ/OQ/PQ)
- Réaliser et piloter les AMDEC Produit et AMDEC Process
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique et qualité
- Élaborer les protocoles et rapports de qualification/validation
- Participer à l'analyse de risques et à la mise en place des plans d'actions
- Assurer la conformité aux normes et référentiels applicables (ISO, GMP, etc.)
- Collaborer avec les équipes R&D, production, méthodes et qualité
-Contribuer aux audits internes et externes

Diplômé.e d'une école d'ingénieur en qualité, génie industriel, mécanique ou procédés, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.

Vous avez une capacité d'adaptation, d'organisation et d'autonomie.

Vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans les domaines de la chimie, de la défense, ou de l'aéronautique.
Vous avez de solides compétences en rédaction de documentation technique.

Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

Carte tickets restaurants
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CE, Mutuelle, Tickets restaurants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet
Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
Un second entretien avec un responsable de département
Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit