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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Consultant Expertise Comptable Manager Pôle International H/F à Levallois-Perret est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heure

Salaire brut estimé

40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heure

Salaire brut max

45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Consultant Expertise Comptable Manager Pôle International H/F Forvis Mazars

Levallois-Perret - 92
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Forvis Mazars vous propose de participer à l'accélération de son développement au sein de l'équipe AOS « Accounting and Outsourcing Solutions ».

L'activité AOS de Mazars compte aujourd'hui près de 250 professionnels et connaît un fort développement.

En tant que Collaborateur expérimenté, vous intervenez, sous la supervision d'un manager ou d'un associé, sur des missions auprès d'ETI, PME, filiales de groupes français et internationaux ou de grandes entreprises et vous souhaitez à terme obtenir le Diplôme d'Expert-Comptable ou intégrer une direction financière.

Vous aurez la possibilité de découvrir de nombreux secteurs d'activité et d'intervenir sur différentes typologies de missions :

Comptabilité, Consolidation, Reporting (normes françaises, IFRS et US Gaap)

- Supervision des travaux de révision comptable et contrôle de reportings dans un environnement digitalisé et optimisé (utilisation d'ERP, de robots, ...)
- Supervision des travaux de clôture et établissement d'états financiers sociaux et consolidés
- Accompagnement dans la mise en place d'organisations et d'outils innovants adaptés aux besoins des clients
- Support aux opérations complexes (changement de référentiel, acquisitions, cessions, restructuration, introduction en bourse) et conseil aux directions financières

Fiscalité

- Supervision des liasses fiscales et des déclarations périodiques (TVA, IS, déclaration des prix de transfert, autres taxes)
- Suivi des contrôles fiscaux et contentieux
- Documentation et conseil aux clients en matière fiscale

Coordination internationale

- Missions de coordination multi-pays pour des grands groupes internationaux

Management d'équipe

- Encadrement et formation des collaborateurs
- Pilotage interne des missions
- Organisation et planification des travaux d'équipe

Votre environnement de travail

- Interventions flexibles à distance, au bureau et en clientèle
- Participation à des évènements pour promouvoir l'activité AOS (Mazars School, forum grandes écoles, ...)
- Participation aux projets internes du département et à la transformation du métier
- Implication au sein de projets d'équipe internes structurants pour le pôle (robotisation des processus, participation aux sessions de recrutement, intervention lors des séminaires d'intégration, veille technique et règlementaire, ...)
- Accès facilité à la mobilité (typologie de clients, de missions, de métiers, à l'international)
- Utilisation des dernières technologies applicatives
- Parcours de formations spécifiques avec accompagnement à la préparation du DSCG et du Diplôme d'Expertise-Comptable

De formation supérieure Bac +5, vous avez une spécialisation comptable (Master CCA, École de Commerce ou DSCG).

Vous disposez d'une expérience de 3 à 8 ans, acquise au sein de cabinets d'expertise comptable pour des clients grands comptes internationaux.

Polyvalent et adaptable, vous aimez intervenir sur plusieurs dossiers variés et êtes responsable de vos dossiers

Votre niveau technique et votre capacité à encadrer des équipes vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre cabinet et de notre organisation.

Vous avez un niveau intermédiaire en anglais et avez la volonté de vous perfectionner. .

Proche transport en commun
Titres restaurants / restaurant d'entreprise
CSE
RTT
Mode d'organisation hybride (télétravail)
7 à 8 semaines de congés payés / RTT
Carte American Express (en fonction des bureaux)
Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
Téléconsultation médicale
Ligne d’écoute téléphonique
Epargne salariale
Mutuelle d’entreprise
Prévoyance et Dépendance
Action logement
Garde d’urgence Babirelais
Ordinateur portable
Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
Goodies de bienvenue
Mazars life riche en festivités
Intégration sur-mesure
Accompagnement par des collaborateurs seniors
Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
Evolution annuelle par grade selon votre performance
Politique de rémunération méritocratique et progressive
Exposition internationale
Tremplin de carrière

Chez Mazars, nous plaçons le développement personnel au coeur de nos priorités. Vous êtes force de proposition ? Nous vous donnerons l'opportunité de porter et déployer vos idées. Vous souhaitez participer à la croissance du cabinet ? Nous vous intégrerons dans le développement ou le renforcement de nos offres. Enfin, les formations conçues par Mazars University vous permettront de réinventer et développer vos softs skills ainsi que de booster votre talent !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
Bienvenue chez Forvis Mazars