Développeur Data H/F Innoval

Vous avez une appétence pour les flux de données et le décisionnel ?

Votre formation supérieure en gestion de données ainsi que votre expérience sur des missions similaires vous permettent d'être à l'aise dans le développement de flux et de tableaux de bord.

Vous êtes autant à l'aise à travailler en autonomie qu'en équipe ?

Sous la supervision du Responsable du pôle data, vous aimez être autonome tout en favorisant la collaboration au sein de votre équipe et celle des développeurs.

Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Vous aimez à la fois travailler en équipe mais également en autonomie. Vous êtes force de proposition et disposez d'une bonne capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.

Ce que nous vous offrons

- CDI

- Rémunération : entre 32K et 38K annuels bruts

- Télétravail

- Participation aux repas

- Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance

- CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...

- Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement

- Adhésion à une association permettant d'avoir accès à une salle de sport et divers évènements organisés

Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l'élevage

Créée par et pour les éleveurs, Innoval c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.

Innoval met en oeuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.

La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.

Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL .

Processus de recrutement

- Étape 1 : Après étude de votre profil, un premier échange téléphonique sera organisé avec Etienne, Chargé de Recrutement.

- Étape 2 : L'échange est positif, Etienne aura le plaisir de vous rencontrer avec le Responsable du pôle Data.

- Etape 3 : Un dernier entretien pourra vous être proposé et vous permettra de rencontrer un membre de l'équipe.

- Etape 4 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration !

Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l'intérêt général au coeur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ?

Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au coeur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ?

• RTT
• Télétravail
• Participation aux repas
• CSE
• Formation et parcours d'intégration
• Epargne salariale
• Politique de management participatif