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Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire des Ressources Humaines - Paie H/F à Nanterre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 300 € / an 3 025 € / mois 19,94 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureSalaire brut max
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gestionnaire des Ressources Humaines - Paie H/F
Université de Paris-Nanterre
- Nanterre - 92
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
Détail du poste
Missions:
Réaliser des actes administratifs et de paie, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines.
Activités principales:
- Préparer les éléments pour la mise en oeuvre et la saisie de la paye en lien avec le service du contrôle de a paie et l'agence comptable.
- Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité...).
- Participer à la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines.
- Assurer le suivi administratif et financier des actions réalisées.
- Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers.
- Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents.
- Accueillir et informer les agents.
- Rédiger des courriers administratifs.
La liste des missions n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service.
Connaissances requises:
- Connaissances générales de la gestion des ressources humaines (connaissance générale)
- Modes de fonctionnement des administrations publiques
- Analyse des données comptables et financières (notion de base)
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
- Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues
Compétences opérationnelles:
- Appliquer les dispositions réglementaires
- Utiliser les techniques de rédaction administratives (maîtrise)
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
- Travailler en équipe
Qualités requises:
- Rigueur / Fiabilité
- Sens de la confidentialité
- Sens du service et aisance relationnelle.
- Capacité d'adaptation et réactivité.
- Organisation et autonomie.
- Esprit d'analyse et sens du détail.
- Capacité à prioriser les tâches et à gérer les imprévus.
La carte
200 Avenue de la République
92000 Nanterre
Publiée le 17/12/2025 - Réf : 2025-2114030
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