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Analyste Crédit H/F PROLIANS
- Vénissieux - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 à 5 ans
Détail du poste
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !
Vous êtes organisé(e), et méthodique ? Vous avez à coeur d'apporter votre expertise, pour contribuer à la performance de l'entreprise ? Nous avons le poste qu'il vous faut !
PROLIANS Rhône-Alpes Auvergne, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une :
Analyste Crédit (F/H) - CDI - VÉNISSIEUX (69)
VOTRE AVENIR CHEZ NOUS
Rattaché(e) à la Credit Manager et intégré(e) au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs soudés, dans laquelle le professionnalisme s'allie à la convivialité.
À ce titre, vous :
Gérez et sécurisez le risque clients
- Évaluez la solvabilité des clients et prospects : analyse financière, scoring, enquêtes, entretiens clients pour collecter les éléments nécessaires.
- Définissez et recommandez les limites de crédit adaptées, tout en accompagnant le développement commercial.
- Suivez les garanties et le contrat d'assurance-crédit : traitement des demandes, modifications, mise à jour des limites dans les outils internes.
- Garantissez le respect des conditions de l'assureur-crédit et contribuez à l'application de la politique risque de la filiale.
- Suivez les dépassements de limites de crédit et anticipez les blocages / déblocages des comptes clients.
Êtes un relais clé auprès des agences et de la direction
- Sensibilisez les directeurs d'agence aux enjeux du crédit clients et aux bonnes pratiques.
- Préparez les dossiers pour les comités risques et les rendez-vous d'arbitrage avec l'assureur ; rédigez les notes de synthèse associées.
- Mettez à jour et fiabilisez la base de données clients de la filiale.
Assurez la gestion complète d'un portefeuille clients
- Menez le recouvrement amiable BtoB : relances préventives, suivi, bascule éventuelle en contentieux.
- Qualifiez les litiges et suivez la résolution en coordination avec les agences.
- Établissez et analysez les balances âgées clients ; animez des plans d'action avec les directeurs d'agence.
Contribuez aux projets et à l'amélioration continue
- Participez aux projets du groupe liés au crédit clients, à la data ou aux processus internes.
- Produisez les reportings crédit mensuels.
- Contribuez à l'amélioration continue des outils, processus et supports de formation des agences.
NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS
- Vous êtes issu(e) d'un Bac +3/5 en Gestion, Finance ou Comptabilité, avec une expérience significative en tant qu'analyste crédit ou credit controller, idéalement en environnement BtoB multi-sites.
- Vous êtes force de proposition, curieux(se), doté(e) d'une excellente communication, d'autonomie et d'un sens relationnel affirmé.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe transverse, avec ténacité et diplomatie.
- Vous maîtrisez des outils informatiques (Excel et logiciel de gestion du risque crédit).
- Votre aisance téléphonique, polyvalence et maîtrise des techniques de négociation, avec une vision globale d'ensemble, fera la différence pour cette mission.
- Vous possédez des compétences en lecture et analyse de bilans, comptes de résultats et ratios de solvabilité.
- Maîtrisez des principes d'évaluation des risques clients et des techniques de recouvrement.
VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
Un contrat de travail soumis à la Convention collective de la Métallurgie.
- Rémunération fixe annuelle : 30 à 35K€ sur 13 mois
- Parcours d'intégration personnalisé
- Formation continue via notre université professionnelle Tech'UP
- Des opportunités d'évolution interne
- Rémunération variable (selon les critères définis par la direction)
- Prime de vacances
- Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires
- 11 jours RTT (temps plein)
- Week-end off
- Restaurant d'entreprise
- Participation
- Réduction sur achats de marchandises
- Ambiance de travail agréable
- Centre de formation interne
- Esprit d’équipes
- Flexibilité des horaires
- Mutuelle avantageuse
- Apprentissage & développement de nouvelles compétences
- Esprit d’initiatives et l’expérimentation
- Possibilités d’évolution en France & à l’international
QUI SOMMES-NOUS ?
DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782.
Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes :
- PROLIANS, partenaire des métiers de la construction
- DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie
- HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage
DESCOURS & CABAUD en chiffres
4,7 milliards d'€ de CA en 2024
740 points de vente
14 700 collaborateurs dans le monde dont 9000 dédiés à la vente
Engagée en faveur de la diversité, PROLIANS RHONE-ALPES AUVERGNE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel, quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière : www.descours-cabaud-carrieres.com/
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous déposez votre candidature sur une offre
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Votre candidature est traitée et analysée avec attention par les chargés de recrutement
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Si votre profil répond aux exigences du poste, vous serez contacté pour un entretien
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PROLIANS en images
La carte
176 Avenue Francis de Pressensé
69200 Vénissieux
Publiée le 17/12/2025 - Réf : DC-018993
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