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Employé - Employée de Maison H/F

au Relais des Familles

  • Saint-Ouen - 41
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Vous avez pour mission l'entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge.

D'autres prestations pourront vous être proposées sur le secteur en fonction des opportunités.

*** Durée hebdomadaire entre 2 à 35h en fonction de vos disponibilités ainsi que celles de nos clients. Votre planning est étudié en fonction de vos contraintes (mobilité géographique, ...). ***

Vous avez :
-l'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence
-besoin d'une flexibilité sur vos horaires
-soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences

Nous avons :
-une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire
-des emplois du temps flexibles
-une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations
-une prime de parrainage de 50€ minimum

**Le permis B est fortement recommandé.**

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de repassage éco-responsables,Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits d'entretien,Règles de sécurité domestique,Caractéristiques des produits de nettoyage,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Laver des vitres,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Entretenir le linge,Entretenir du mobilier,Entretenir une surface, un sol,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 17/12/2025 - Réf : 201QWKN

Employé - Employée de Maison H/F

au Relais des Familles
  • Saint-Ouen - 41
  • CDD
Publiée le 17/12/2025 - Réf : 201QWKN

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