Administrateur Système H/F Talents IT

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons en CDI un(e) Administrateur (trice) Système pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la fourniture d'infrastructures numériques.

Rattaché à l'autorité hiérarchique direct du responsable infrastructure, vos missions seront les suivantes :

Mission principale

L'ingénieur Infrastructure assure, sous la responsabilité du Responsable Infrastructure et en collaboration avec l'équipe infrastructure, l'ensemble des opérations liées à la mise en service, le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution de nos éléments d'infrastructure informatique comprenant les composants matériels, logiciels et réseaux.

Missions secondaires

-Rédiger des documentations et constituer des bases de connaissance d'incidents.

-Participer à l'amélioration continue de la qualité de service et à la veille technologique.

-Participer à l'élaboration de nouvelles solutions avec les équipes d'expertise et d'avant-vente

- Description des activités ou tâches

Environnement technique :

Hardware : Châssis lames, serveurs rack, RAID disques (SSD/SAS/SATA),

Réseau : Câblage, modèle OSI, Switching (STP, VLAN, LAG, VLT, MTU, etc..) et Routing Réseaux (BGP, OSPF, DWDM, MPLS, etc...)

Sécurité : Firewall (Fortinet, Stormshield, pfSense), WAF

Stockage : SAN (iSCSI) Dell EMC, NetApp, NAS (CIFS, NFS)

Virtualisation : VMware vSphere

Sauvegarde : Veeam B&R,

Connaissances de base : scripts, NFS, VPN IPSEC, Windows server, Linux

Formation expertise

Min.Bac +2 à orientation systèmes et réseaux ou équivalent avec 3 à 5 ans d'expérience.

Vos qualités humaines

Pouvoir diagnostiquer l'origine de pannes ou de dysfonctionnements complexes et y remédier.

Réalisation d'une intégration matérielle et logicielle.

Maintenir les infrastructures informatiques selon l'état de l'art.

Capacité à transmettre l'information de manière documentée.

Réactivité.

Sens de l'initiative.

Rigueur et bonnes capacités d'analyse.

Esprit d'équipe.

Positionnement hiérarchique

Dépendance hiérarchique et fonctionnelle

Avantage/rémunération :

38/42K selon profil

Prise en charge de 100% de la mutuelle par l'entreprise

Prise en charge de 50% des titres transports par l'entreprise

Prise en charge de 50% des titres restaurant par l'entreprise (10€ par unité)

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