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Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé d'Accueil H/F à Bourgoin-Jallieu est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 167 € / an 1 847 € / mois 12,18 € / heureSalaire brut max
23 623 € / an 1 969 € / mois 12,98 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé d'Accueil H/F
Dauphi Interim
- Nivolas-Vermelle - 38
- Intérim
- 2 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Chargé d'accueil H/F
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Nivolas-Vermelle, un chargé d'accueil H/F.
Poste pour début Janvier
Tâches principales :
- Accueil téléphonique : réception et traitement des appels entrants
- Information de premier niveau sur les services de l'entreprise ( abonnements, facturation, interventions, réclamations )
- Enregistrement et suivi des demandes des usagers
- Gestion du courrier
- Mise à jour des dossiers administratifs
- Appui administratif aux équipes du service des eaux
Profil :
- Expérience administratives exigées
- Maîtrise des outils informatiques
- Autonome, réactif, organisé
Horaires :
- En journée 8h00 - 12h30 / 13h00 - 16h00 et vendredi 15h30
- Ou 9h00 - 12h30 / 13h00 - 17h00 et vendredi 16h30
- 37 h/ semaine
- Mission de 2 mois minimum, voir plus
Salaire :
- Selon profil
- 13ieme mois
- Heures supplémentaires majorées
- Ticket Restaurant
Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Experience: 6 Mois
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer un accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 17/12/2025 - Réf : 201QQVD
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Chargé d'Accueil H/F
- Nivolas-Vermelle - 38
- Intérim
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