Coordinateur du Ge Siae 30 H/F

Pôle Emploi

Le GE recrute son/sa Coordinateur-trice pour assurer le pilotage stratégique, le management et la représentation du groupement.
Vous coordonnez et pilotez l'activité du GE, encadrez une équipe composée de 7 CIP et 1 assistante, développez les relations avec les partenaires institutionnels, les entreprises et les adhérents, et assurez ponctuellement l'accompagnement de salariés en insertion.

MISSIONS :
1. Pilotage administratif et financier
- Rédaction des rapports d'activité
- Préparation des AG, réunions et liens avec le bureau
- Suivi des conventions et recherche de financements :
- Demandes de subventions / réponses aux appels à projet
- Études statistiques et bilans
- Développement et suivi des relations avec les adhérents :
- Suivi facturation
- Développement commercial auprès de nouveaux adhérents
- Mise en oeuvre et reporting des axes stratégiques définis par le CA

2. Relations partenariales et développement
- Représentation du GE auprès des institutions (État, Région, Département.)
- Animation du réseau emploi (France Travail, Missions Locales, etc.)
- Création et développement de liens avec les entreprises classiques (immersions, recrutements, salons.)
- Prospection de nouveaux adhérents et identification de nouveaux services à proposer

3. Management et gestion RH
- Recrutement, intégration et accompagnement des collaborateurs
- Formation et suivi des outils partagés (reporting, impact social)
- Planification de l'activité et affectation
- Suivi RH (administratif, social, paie)
- Animation d'équipe (réunions, accompagnement, climat social)

4. Accompagnement socioprofessionnel (ponctuel / remplacement)
- Entretiens individuels, actions collectives et ateliers
- Diagnostic social et professionnel, accompagnement vers l'emploi ou la formation
- Recherche de formations et constitution des dossiers OPCO
- Suivi administratif de l'activité

COMPÉTENCES & QUALITÉS INDISPENSABLES
- Très bonne connaissance de l'IAE
- Compétences managériales
- Gestion de projet
- Excellente maîtrise informatique
- Capacités rédactionnelles, sens de l'organisation
- Aisance relationnelle et représentation externe
- Sens des responsabilités, éthique, discrétion

PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience confirmée sur un poste de coordination / direction (environnement emploi-formation)
- Diplôme de CIP ou expérience équivalente
- Bac +2 minimum
- Permis B indispensable

CONDITIONS
- Statut : Selon convention collective 3016 - ACI
- Temps de travail : 35h hebdomadaires
- Déplacements : réguliers dans le département

CV + LETTRE DE MOTIVATION