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Travailleur Social Accompagnement Global H/F
Association-Saint-Benoit-Labre
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
L'Association Saint Benoît Labre recherche pour son CHRS de 69 places (collectif et diffus) situé à Rennes un(e) travailleur(se) social(e) accompagnement global
Rattaché(e) fonctionnellement au responsable du pôle insertion, vos missions principales seront les suivantes :
- Accueil et information des personnes accueillies
- Diagnostic de leur situation
- Conseil et soutien dans leurs démarches d'accès aux droits et à la santé
- Orientation vers les partenaires dans le cadre d'un projet global d'insertion
- Suivi des étapes de leur parcours de réinsertion, réalisation de bilans, compte-rendu des démarches
- Régulation de la vie du collectif, tenue des permanences d'accueil
- Veille sociale et expertise dans le cadre d'analyse partagée des situations
- Accompagnement social lié au logement.
- Accompagnement à la réduction des risques
- Contribution aux projets collectifs et animations
- Travail en équipe, en partenariat
Connaissances et aptitudes :
- Expérience souhaitée
- Connaissance du public en situation de précarité
- Capacité rédactionnelle
- Connaissance en pédagogie, en psychologie, en techniques de communication
- Sens du travail en équipe et de l'organisation
- Dynamisme, qualités d'écoute, de rigueur, d'adaptation, d'autonomie
Poste en CDI 100% à compter de janvier/février 2026 (CCN51)
Permis B requis pour les déplacements liés à la mission
Le poste est basé à Rennes
Experience: 6 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
16 Rue Ernest Chéreau
35200 Rennes
Publiée le 17/12/2025 - Réf : 201QVRB
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