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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef.Fe de Projet Si Orienté Finance H/F à Val-de-Reuil est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
29 800 € / an 2 483 € / mois 16,37 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut max
57 300 € / an 4 775 € / mois 31,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef.Fe de Projet Si Orienté Finance H/F Altitude Infra
- Val-de-Reuil - 27
- CDI
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché-e à la Direction des Systèmes d'Information, au sein du service SI Administratif et Finance, jouant un rôle essentiel dans la gestion et l'optimisation des systèmes d'information au service des équipes finance, RH et juridique du groupe, vous avez pour missions principales de :
· Mener les projets de transformation, évolution ou optimisation des SI Finance
o ERP Sage x3, EPM Onestream, TMS Kyriba, Fiscalité Cegid
· Maintenir et apporter le support aux utilisateurs sur l'existant
· Collaborer avec les équipes MOA et métiers
· Animer les équipes de développement internes et externes
De formation Master II vous justifiez d'une expérience minimum de deux années dans le domaine MOE d'un SI Finance.
Vous êtes dynamique, bon communiquant, garant de vos objectifs et de la satisfaction des utilisateurs.
Vous maitrisez les écosystèmes SI Finance, leurs paramétrages et les langages SQL,.Net et L4G.
Travailler chez Altitude Infra, c'est :
- Contribuer à un projet d'envergure nationale et avoir un impact concret sur le quotidien des citoyens.
- Bénéficier d'un environnement de travail moderne, stimulant et où le partage est une valeur essentielle
- Profiter d'une politique de développement des talents ambitieuse avec des parcours d'alternance et des avantages de mobilité.
- Bénéficier d'une journée de télétravail par semaine si votre poste est éligible (après 3 mois d'ancienneté)
- Disposer de titres-restaurant
- Bénéficier d'une mutuelle & Prévoyance attractive et prise en charge à 100% par l'employeur
- 16 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
- Participation aux bénéfices répartie à part égale entre tous les collaborateurs (au prorata du temps de présence)
Bienvenue dans l'ère de la fibre, ensemble connectons-nous à l'avenir !
#FibreOptique #THD #Numérique #Emploi #AventureHumaine #Engagement #Soyonsfiers
- Possibilité d'une journée de TT par semaine après 3 mois d'ancienneté
- Titres restaurant
- 16 jours de RTT par an
- Compte Epargne Temps (CET)
- Participation aux bénéfices de la société
- Politique favorisant la mobilité interne et/ou intra groupe
- Mutuelle du collaborateur prise en charge à 100 %
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualification téléphonique du candidat par le service RH
-
Entretien en présentiel ou en visioconférence avec le N+1
-
Exceptionnellement un 3ème entretien est possible avec le N+2
-
Altitude Infra en images
La carte
2247 Voie de l'Orée
27100 Val-de-Reuil
Publiée le 17/12/2025 - Réf : req177_1765963729
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Chef.Fe de Projet Si Orienté Finance H/F
- Val-de-Reuil - 27
- CDI
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