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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Travailleur Social - Insertion - Logement H/F à Morlaix est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heure

Salaire brut estimé

25 956 € / an 2 163 € / mois 14,26 € / heure

Salaire brut max

28 200 € / an 2 350 € / mois 15,49 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Travailleur Social - Insertion - Logement H/F COALLIA

Morlaix - 29
CDD
1 mois
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 3 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous serez plus particulièrement en charge de :

- Intervenir sur l'accueil de jour à destination des personnes marginalisées
- Assurer des maraudes
- Accompagner les personnes accueillies sur l'hébergement d'urgence

Avantages :
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e), d'éducateur(trice) spécialisé (e) ou de CESF, vous connaissez les dispositifs liés à l'insertion sociale sur le territoire.
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social , notamment auprès de publics fragilisés (endettement, handicap, addiction).
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené(e) à vous déplacer sur votre périmètre d'action .
Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).

7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Télétravail
Primes
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction