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Salaire fourni par le recruteur
Contrôleur de Gestion Promotion Immobilière H/F Groupe Duval
- Rennes - 35
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur Financier Immobilier en tant que Contrôleur(se) de gestion Promotion immobilière, vous aurez pour mission d'accompagner plusieurs Directions Régionales de Duval Développement dans le pilotage de leur activité.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- Réalisation, suivi et actualisation des prévisionnels (budget et business plan) qui comprend les bilans d'opérations et les coûts de structures,
- Prise en charge des arrêtés gestion et des arrêtés comptables ainsi que le calcul du résultat,
- Élaborer, mettre à jour et analyser mensuellement le plan de trésorerie des opérations, dans un contexte à forts enjeux de rentabilité : consolidation des encaissements/décaissements, détection des tensions de cash, analyse des écarts vs prévisionnel, anticipation des besoins de financement et formulation de recommandations opérationnelles.
- Accompagnement des équipes opérationnelles sur le système d'information Métier,
- Assistance à la Direction sur tout projet de développement (études préalables, simulation des business plan, ...).
Des déplacements réguliers seront à prévoir sur votre périmètre d'intervention.
Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'une formation universitaire avec une spécialisation en finance, vous avez acquis une expérience de 7 ans minimum en tant que Contrôleur(se) de Gestion.
Vous justifiez :
- d'une expérience dans le secteur de la promotion immobilière,
- de bases comptables,
- d'une parfaite maîtrise des fonctions Excel nécessaires à l'automatisation des outils.
- d'un gout marqué pour les projets IT Finance, de mise en place de dashboards et de conception/déploiement de KPIs
Vous serez force de proposition afin d'optimiser les outils et process existants.
Rigoureux(se) et dynamique vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV
-
Echange téléphonique RH pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien opérationnel
-
Entretien RH
-
Groupe Duval en images
Publiée le 17/12/2025 - Réf : 3704348/26843921 CDGPIF/35R
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Contrôleur de Gestion Promotion Immobilière H/F
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