Chargé d'Insertion H/F FEDERATION APAJH

Principales missions :

- En charge du processus d'accueil et d'admission :

- Accueil Physique et téléphonique
- Reçoit les candidatures, y compris les stagiaires et suit les dossiers
- Tient à jour la liste d'attente des candidatures sur logiciel via trajectoire
- Reçoit les candidats en entretien et fait visiter l'ESAT
- Communique avec les différents interlocuteurs, coordonne les rendez-vous : direction, médecin psychiatre
- Complète les dossiers d'admission
- Organise et participe à la commission d'admission
- Recherche des partenariats avec les entreprises pour l'accueil des travailleurs
- A en charge l'accompagnement des travailleurs mis à disposition ou en contrat de prestation
- Soutien les moniteurs d'atelier en cas de nécessité
- Organise les conditions matérielles et logistiques de l'accueil et transmets les informations à l'animatrice pour mise en oeuvre

- Coordinatrice de Projet Personnalisé:

- Tient à jour la chronologie des Projets personnalisés
- Edite et transmet les supports de Projet aux personnes concernées
- Planifie, le(s) rendez-vous d'entretien(s) individuel, (s)
- Planifie la date de réunion de l'équipe pluridisciplinaire
- Coordonne la rédaction des compte-rendu de réunions
- Propose, à la signature du Directeur, un avenant au CSAT
- Rédige les fiches actions des projets, axe professionnels et/ou social
- Propose et organise des actions de soutien.
- Assure la mise en oeuvre de la formation professionnelle
- Accès à l'emploi et la formation (CV, LM, preparations aux entretiens)
- Accès à l'autonomie
- Participe au processus de VAE, aide à la redaction du livret 2
- Réalise les audits RABC

- Plan de formation :

- participe à elaboration du plan de formation des travailleurs en collaboration avec le chef atelier
- Prend connaissance des comptes rendus de réunion d'expression des ateliers, des réunions trimestrielles du comité des travailleurs, des commissions restauration
- Dispense une aide individualisée extra-professionnelle Repère les difficultés et Oriente vers des services sociaux, médicaux
- Etablit des correspondances auprès des familles et tuteurs
- Accompagne les travailleurs dans leurs démarches, (travail, logement, retraite...)
- Assure le suivi des ORP via le logiciel via trajectoire
- Planifie et coordonne les stages, détachements d'atelier, transfert d'établissement
- Organise les conditions d'accueil de stagiaires dans l'ESAT Aide à la rédaction des bilans de stages
- Entretien des liens avec les acteurs du réseau, Mandataires de justice, Familles...

- Travail en équipe pluridisciplinaire :

- Participe aux réunions socio- éducatives
- Participe aux travaux, et au Copil Qualité
- Participe à la réflexion, et rédaction, de l'évolution du Projet d'établissement évaluable
- Participe aux réunions générales
- Participe à la rédaction du rapport d'activité
- Participe à la mise à jour des documents officiels concernant les travailleurs (livret d'accueil)