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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur Études H/F Assystem

Cherbourg-en-Cotentin - 50
CDI
Bac +5
Services aux Entreprises
Secteur Energie • Environnement

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Les missions du poste

Votre future équipe :

Sous la responsabilité de Josselin, pilote de site, vous rejoindrez l'équipe de Cherbourg (50) au sein de la Business Unit Cycle, Démantèlement, Défense (C2D) qui intervient sur la conception et la mise en service de nouvelles installations pour le compte de différents opérateurs.

Vos missions :

- Rédaction ou mise à jour de documents techniques : notes, analyses, spécifications, dossiers justificatifs
- Structuration et synthèse des données techniques issues des études ou du retour d'expérience.
- Participation à la conformité documentaire (qualité, sûreté, exigences client).
- Participation aux études de conception ou de modification via SOLIDWORKS.
- Réalisation de premières analyses techniques ou calculs simples.
- Recherche d'informations techniques et consolidation de données d'entrée.

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

- Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.
- Un socle social avantageux.
- Des formations tout au long de votre parcours.
- De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne.

Qualifications

Vos atouts et les prérequis pour réussir :

- Diplôme d'ingénieur ou Master à dominante mécanique, procédés ou matériaux.
- Première expérience (stage, alternance ou CDD) dans un environnement industriel appréciée.
- Aisance rédactionnelle et rigueur.
- Capacité à apprendre, esprit d'analyse, goût pour le travail en équipe.
- Intérêt pour le secteur nucléaire.

Informations supplémentaires

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
Entretien avec le futur N+1
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
Onboarding puis suivi de la période d’intégration