Salaire fourni par le recruteur
Assistant Ménager H/F
Deboli Nicolas
- Mantes-la-Jolie - 78
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons, un(e) Assistant(e) Ménager(ère) expérimenté(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien de domiciles privés.
Description du Poste et Responsabilités :
Nettoyage des sols (aspiration et lavage).
Dépoussiérage de tout le mobilier
L'entretien approfondi et la désinfection de la cuisine, sanitaires, salle de bain.
La gestion du linge et le repassage.
Conditions de Travail et Mobilité :
Secteur d'Intervention : Déplacements réguliers dans un périmètre de 15 à 20 km autour de Mantes-la-Jolie.
Impératif : Le Permis de Conduire et un Véhicule Personnel sont obligatoires pour garantir les déplacements inter-prestations.
Rythme : 10 heures par semaine, avec une projection d'évolution vers un volume horaire supérieur.
Horaires : Prestations du lundi au vendredi. Repos garanti tous les week-ends.
Type de Contrat : Embauche immédiate en Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
Nos avantages :
Rémunération : Taux horaire brut supérieur au SMIC 12€/H.
Indemnisation Kilométrique : Remboursement des frais de déplacement (intra-prestation) à hauteur de 0,35 €/km.
Protection Sociale : Accès à une mutuelle d'entreprise et à divers avantages sociaux.
Ce poste est également adapté à une recherche de temps partiel stable ou de job étudiant nécessitant un complément de revenu régulier.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 17/12/2025 - Réf : 201PVKX
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