Pas de salaire renseigné
Chargé de Communication Interne - Conseil Départemental de la Haute-Saône H/F
Conseils départementaux
- Vesoul - 70
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Référent en communication interne RH
Etablissement du rapport social unique (RSU)
Activités principales
Référent en communication interne :
Mise en oeuvre et suivi de la communication interne auprès des agents
Assurer la visibilité interne des actions RH menées
Rédaction, relecture et mise en page de contenus pour différents supports
Coordination et participation en transversalité à la rédaction du journal interne de la collectivité
- Réalisation d'interviews auprès des agents
- Reportages photographiques et montage de vidéos
- Valorisation des métiers de la collectivité
Prise en charge et gestion de la mise en ligne des documents RH sur le site intranet
Etablissement du RSU :
Recensement et centralisation des informations RH utiles
Saisie des données sur plateforme dédiée
Analyse et suppression des anomalies
Contrôle et mise en page de la synthèse
Activités secondaires
Appui logistique lors de l'organisation de évènements annuels (séminaires thématiques RH, octobre rose...)
Appui auprès des agents du SRH sur des dossiers spécifiques (création d'outils, aide à la préparation de réunions...)
Compétences et profil
Bac +3 en communication :
Connaissance des règles liées à la gestion des ressources humaines dans le cadre de la fonction publique territoriale
Maîtrise des applicatifs métiers dédiés à la communication et aisance pour l'utilisation de logiciels de publication assistée par ordinateur (suite Adobe)
Sens du service public
Aisance rédactionnelle, rigueur et organisation
Créativité et innovation
Capacité d'adaptation affirmée, gestion des priorités avec réactivité et capacité d'écoute
Discrétion et confidentialité impératives
Conditions et contraintes d'exercice - moyens mis à disposition
Déplacements occasionnels, permis B obligatoire
Pool véhicules de service
Bureau et poste informatique
Télétravail possible (selon règlement en vigueur dans la collectivité)
Travail les week-end possible (2 fois par an)
RIFSEEP + CIA « sous réserve de la réalisation des objectifs fixés »
Prestations sociales :
- Participation employeur à la protection sociale et à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
- Titre restaurant avec participation employeur
La carte
23 Rue de la Préfecture
70000 Vesoul
Publiée le 17/12/2025 - Réf : O070251216000959
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