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Community Manager H/F Maty

Besançon - 25
CDD
Télétravail occasionnel
6 mois
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous sommes à la recherche d'un(e) :

Community manager (H/F)

35h00 - Statut Agent de maîtrise

CDD de 6 mois de janvier à juin 2025 (idéalement démarrage au 6 janvier)

Poste basé à Besançon (siège Maty)

Vous serez intégré dans une équipe jeune, dynamique et engagée.

Le Community manager de MATY devra oeuvrer pour continuer à mettre en place la nouvelle stratégie créative et répondre aux objectifs fixés : augmentation du nombre d'abonnés, développer la notoriété, améliorer le reach et le taux d'engagement.

Vos missions seront les suivantes :

- Optimiser la stratégie sociale en place pour atteindre les objectifs de recrutement, de fidélisation, d'engagement et de visibilité par plateformes
- Elaborer et animer le calendrier éditorial
- Gérer le contenu sur des réseaux : Instagram, Facebook, LinkedIn
- Créer du contenu : stories, réels, posts...etc
- Participer à la conception et à la mise en oeuvre des shootings photo et vidéo et à la rédaction des wordings pour les publications
- Garantir l'identité de marque MATY sur toutes les plateformes
- Travailler en étroite collaboration avec le service marketing et services transverses
- Veille RS
- Effectuer le reporting et suivi des KPI
- Management d'un alternant

De formation en école de communication, ou en marketing digital vous justifiez à minima de 2 ans d'expérience dans un poste similaire.

- Vous êtes curieux.euse, vous effectuez une veille en continu sur les nouvelles tendances sur les réseaux sociaux.
- Vous connaissez les KPIs principaux des RS et capacité d'analyse.
- Maîtrise de langue française : orthographe et grammaire
- Compétences en montage vidéo requise.

Rémunération sur 13 mois
Tickets restaurant pour les bijouteries ou restaurant interentreprises
Mutuelle et prévoyance attractives
Places réservées en crèche au siège
Equilibre vie pro-vie personnelle grâce au télétravail
CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.)

Fourchette rémunération : 2 300 et 2 5000 € bruts mensuels x 13 mois

Autres avantages : Participation aux frais repas pour les repas pris au restaurant inter-entreprise + Avantages CSE (portails et chèques cadeaux) + Mutuelle groupe comprenant de très bonnes garanties

Chez MATY, nous recherchons des compétences existantes mais nous misons surtout sur le potentiel de chacun. Alors, si vous êtes quelqu'un de curieux, que vous êtes plein(e) de ressources, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Nous profiterons d'un entretien pour en découvrir davantage sur vous, au-delà de vos compétences acquises jusqu'à présent.

N'hésitez pas ! Transmettez nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante : ****@****.**

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un premier entretien de pré-qualification avec l'équipe sourcing
Entretien avec le(a) chargé(e) de recrutement et un(e) responsable opérationnel(le)
Entretien avec le(a) Directeur(trice) du service concerné pour les postes de management
Prise de référence pour les candidats finaux
Envoi d'une promesse d'embauche