Aide a Domicile - Poste à Temps Non Complet 80% - Ccas de Niort H/F

Centres communaux d'Action Sociale

- Doté d'une expérience significative dans des fonctions similaires
- Bonne connaissance des publics concernés
- Connaissance des gestes et postures de manutention
- Conditions physiques adaptées à l'exercice des missions
- Avoir le sens du service public

Capacités techniques :

- S'avoir s'organiser
- Faire preuve d'autonomie
- Rigueur
- Vigilance
- Prise d'initiatives
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Bonne connaissance du public personnes âgées et personnes en situation de handicap
- Bonne connaissance du secteur géographique

Capacités relationnelles :

- Être empathique
- Faire preuve de discrétion
- Être patient
- Savoir observer
- Savoir communiquer de façon claire simple
- Savoir écouter
- Être polyvalent

CONDITIONS STATUTAIRES :
Poste ouvert au cadre d'emploi des agents sociaux territoriaux.

Peuvent postuler :

- Les agents titulaires relevant du cadre d'emploi d'agent sociaux territoriaux,
- Les lauréats de ces concours,
- Les agents titulaires d'un grade de même niveau et de fonction équivalente de la fonction publique, sous réserve de répondre au profil recherché,
- A défaut, toute personne non titulaire de la fonction publique, répondant au profil recherché (recrutement direct sur poste permanent)

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
1- Recrutement par voie de mutation, détachement ou intégration directe :
avec reprise de l'échelon atteint par l'agent sur la base des grilles du cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux
OU
2- Recrutement par voie de stagiairisation au grade d'agent social territorial Échelon 1, en vue d'une titularisation dans la fonction publique.

CALCUL DE LA REMUNERATION :
- Calculs effectués sur la base des grilles du cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux - Pour information : Grade Agent social - Échelon 1 (1 441.39 € Brut pour un 80%- valeur actuelle)
+Complément de traitement indiciaire de 192.97 € brut/mois (pour le 80%)
+ Régime Indemnitaire (220€ Brut/mois montant pour le 80%)
+ indemnités kilométriques

Pour les non fonctionnaires :
- Possibilité de reprise partielle d'ancienneté - Étude réalisée dans l'année qui suit la prise de poste.

Pour tout recrutement :

- Possibilité d'avancements de carrière via examens professionnels, concours et ancienneté tout au long de la carrière.
- Accès aux services du Comité des Activités Sociales et Culturelles de Niort et son territoire (équivalent comité d'entreprise)
- Accès mesures sociales employeur
- Prime vacances : 639.92 € brut versés 1 fois dans l'année, au mois de juin de l'année N+1, au prorata du temps de présence (en fonction de la date de prise de poste)
- Participation employeur à des contrats-groupes de complémentaire santé et prévoyance (maintien de salaire labellisé)
- Base de travail 28h/semaine