Les missions du poste

Rattaché(e) directement aux associés, l'objectif est de participer à la réintégration d'un volume de paies au sein du cabinet et de participer à la création d'un pôle social. Vos missions sont :

- Participation à la création et à la structuration d'un pôle paie.
- Encadrement et la montée en compétences des gestionnaires de paie.
- Prise en charge d'un portefeuille de dossiers multi conventions.
- Établissement des DSN.
- La gestion de l'entrée à la sortie du salarié.
- Le conseil à travers la relation client (droit du travail, implémentation de SIRH, audit social).
- Le développement du pôle social.

Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 6 ans en tant que gestionnaire de paie en cabinet.
Rémunération : 50 à 64 K€ sur 12 mois
Tickets Restaurant - Télétravail
Poste à pourvoir immédiatement

Actuellement, nous recherchons pour notre client, Cabinet d'expertise comptable de 50 collaborateurs située à Paris dans le 8e arrondissement, un(e) Gestionnaire de Paie Senior H/F, dans le cadre d'un CDI.

50 K€ - 60 K€