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Pas de salaire renseigné

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Animateur Qualité H/F Manorga

Lys-lez-Lannoy - 59
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Manufacturière
Exp. 3 à 6 ans

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Les missions du poste

Rattaché au Responsable Qualité & Excellence Opérationnelle, vous intervenez sur le site industriel pour assurer la conformité des produits, animer les démarches qualité et accompagner les équipes de production dans l'amélioration continue. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables UAP, le bureau technique et les équipes de production.

Vos missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :

- Valider les cahiers des charges produits avec le bureau d'étude et les exigences normatives.
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des plans de surveillance qualité.
- Créer, mettre à jour et valider les documents qualité aux postes (référentiels, gammes de contrôle, modes opératoires).
- Enregistrer et animer les non-conformités fournisseurs, internes et clients par des groupes de travail transverses.
- Piloter les analyses de causes et les plans d'actions correctifs en coordination avec les équipes de production.
- Réaliser les audits de validation et de suivi des actions, et alerter sur les risques qualité critiques.
- Former les opérateurs aux outils qualité et animer les réunions quotidiennes de suivi (Top 5).

Comme nous avons à coeur de vivre et partager des valeurs fortes centrées sur l'humain, nous rejoindre, c'est aussi contribuer activement à l'évolution du projet d'entreprise en apportant des idées novatrices et en travaillant en étroite collaboration avec les membres de l'équipe.

Vous disposez de :

- Une formation Bac +2/3 dans le domaine de la qualité (Licence QLIO, QHSSE ou équivalent) et d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en environnement industriel.
- Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et, idéalement, d'un ERP tel que Business Central (ou équivalent).
- Une connaissance de la norme ISO 9001, qui constitue un atout appréciable.
- Une solide capacité d'analyse pour identifier et résoudre les problèmes.
- Une maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue, avec une démarche constante de progrès et de remise en question constructive.
- Une réactivité face aux imprévus et une forte adaptabilité en contexte industriel, permettant de garantir la fiabilité des produits et la sécurité client.

Envie d'apporter votre contribution à une croissance qui s'accélère ?
Rejoignez la Team ManOrga... au plaisir de vous rencontrer !

Onboarding et parcours d'intégration personnalisé
De la collaboration et de l'innovation au coeur de nos actions
Une entreprise engagée et responsable (RSE)
Un cadre de travail dynamique et convivial
Des opportunités de développement professionnel en France et en Europe
L'association sociale et sportive ManOrga
Une politique de partage de valeurs
Carte tickets restaurants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Tu recevras, en premier lieu, un e-mail de confirmation de réception de candidature
Si ton CV est sélectionné, on conviendra d'un premier échange téléphonique par sms/mail
15" d'échange téléphonique pour faire connaissance et pour valider les pré-requis poste
Rencontre physique ou visio avec le manager et l'équipe RH
Possible rencontre supplémentaire avec la DRH et le PDG
Si tu es validé alors tu embarques dans l'aventure humaine ManOrga et c'est l'Onboarding !