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Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Administratif Campagnes de Vaccination à 100% au Sein du Service d'Epidémiologie et de Santé Publique du Pôle Santé Publique H/F à Rennes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureSalaire brut estimé
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut max
26 100 € / an 2 175 € / mois 14,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant Administratif Campagnes de Vaccination à 100% au Sein du Service d'Epidémiologie et de Santé Publique du Pôle Santé Publique H/F CHU Rennes
- Rennes - 35
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Service public hospitalier
Détail du poste
Le CHU de Rennes recherche un Assistant administratif campagnes de vaccination H/F à 100% au sein du Service d'Epidémiologie et de Santé Publique du Pôle Santé Publique. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le service d'Épidémiologie et de Santé publique, au sein du Pôle Santé Publique du CHU de Rennes mène des missions transversales au service de l'ensemble des équipes de l'établissement. Il concourt à une expertise méthodologique en recherche clinique, en épidémiologie populationnelle, en évaluation des services de santé et médico-économique. Il accompagne également les démarches de qualité et de sécurité des soins, la gestion des risques, l'hémovigilance et les évaluations de pratiques. Le service soutient les actions de prévention, d'éducation thérapeutique, de promotion de la santé et contribue activement aux commissions institutionnelles. Il participe par ailleurs à de nombreux enseignements en santé publique et coordonne le Département Prévention et Promotion de la santé. Organisé en plusieurs unités spécialisées, il mobilise une équipe pluridisciplinaire au service des patients, des professionnels et du territoire. Vos activités principales sont : Gestion administrative de l'activité vaccinale dans les collèges Gérer le traitement et la saisie des autorisations parentales Constituer les dossiers des enfants à vacciner sur le logiciel Colibri Etablir les dates d'intervention dans les collèges Gestion administrative des effecteurs de vaccination : Solliciter le vivier des professionnels de santé Préparer et envoyer les fiches équipes Préparer et envoyer les plannings individuels des PS et des référents Gestion administrative de l'approvisionnement des vaccins : Solliciter le vivier des professionnels de santé Préparer et envoyer les fiches équipes
Profil recherché :
Formation initiale :
Niveau Bac
Connaissances et aptitudes :
Connaissances en santé publique et vaccination.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques (dont Colibri)
Permis B
Le poste est à pourvoir à Temps complet, en CDD, à compter du 1er janvier 2026 et jusqu'au 31 décembre 2026.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 23/12/2026.
- Prise en charge 75% abonnement transport ou forfait mobilité durable
- 28 CA + des RTT ( nombre suivant temps de travail)
- Avantages sociaux proposés par le CGOS
- Self à disposition
- Parking à disposition du personnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation par e-mail de la réception de la candidature
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Etude du CV et de la lettre de motivation
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Entretien par encadrement et ou DRH
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Test possible
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Appel ou réponse au candidat par e-mail
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Passation/tuilage pour intégration
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CHU Rennes en images
La carte
16 Boulevard de Bulgarie
35200 Rennes
Publiée le 16/12/2025 - Réf : ChuRennes6401
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Assistant Administratif Campagnes de Vaccination à 100% au Sein du Service d'Epidémiologie et de Santé Publique du Pôle Santé Publique H/F
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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