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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Data Analyst Supply Chain H/F à Nanterre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heure

Salaire brut estimé

48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heure

Salaire brut max

62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Data Analyst Supply Chain H/F METRO France

Nanterre - 92
CDD
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.

Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !

Le data analyst a un rôle clé dans la construction et la mise à disposition aux équipes des données nécessaires à l'évaluation de la performance de la supply chain.

Vos différentes missions seront :

DEFINIR ET CONSTRUIRE LES REPORTING

- Collecte et préparation des données
- Exploiter les sources BI mises à disposition
- Construire des rapports métiers (Power BI) compréhensible et directement exploitable par les équipes supply
- Assurer la qualité, la cohérence entre les données internes et les données Groupe

COLLABORATION AVEC LES EQUIPES BI

- Comprendre comment les données sont structurées pour optimiser les requêtes et les visualisations.
- Avoir une bonne compréhension des modèles de données et des processus ETL (Extract, Transform, Load)

COLLABORATION ET SUPPORT MÉTIER

- Travailler avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins
- Traduire les demandes en indicateurs et visualisations pertinentes

AMÉLIORATION CONTINUE ET SUIVI DE LA PERFORMANCE

- Challenger les KPI et dashboard et être force de proposition pour améliorer la pertinence des demandes métier
- Proposer des optimisations des processus de reporting
- Participer à la gouvernance des données, répondre aux demandes ad hoc et à la documentation
- Etre garant de la fiabilité des indicateurs utilisées par la direction supply chain

Qualifications

Nous allons aimer chez VOUS :

- Votre organisation et gestion des priorités
- Votre profil métier et opérationnel
- Votre communication impactante
- Votre capacité d'analyse ainsi que votre esprit de synthèse
- Votre maitrise d'Excel et de Power Bi
- Votre connaissance de SQL-Python
- Votre anglais (niveau opérationnel)

Informations supplémentaires

Pourquoi nous CHOISIR :

- Statut Cadre
- 15 % de remise sur vos achats personnels de produits, dans nos Halles METRO
- Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE. Certifiée TopEmployer pour la 11ème année consécutive, dans le top 10 des entreprises françaises et top 1 dans le secteur commerce et distribution alimentaire
- CSE : réductions billets divers, chèques cadeaux, événements

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.

Certifié depuis + de 11 ans consécutifs, METRO est fier d'être 9 ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.

Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/

Postulez dès maintenant - l'offre reste ouverte jusqu'à pourvoi du poste

Remise sur achats 15%
13ème mois
Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
Avantages oeuvres sociales
Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
Coffre-fort électronique, bilan social individuel
Parking gratuit à proximité
Entretien de compétences et performances, formations
Gestion des talents et de la mobilité
2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
Congé paternité subrogé
Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
Places en crèche
Accompagnement spécifique pour les séniors
Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes