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Stagiaire Ingénieur d'Études Hardware H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

Gennevilliers - 92
Stage
Bac +2
Secteur Energie • Environnement
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, FARECO propose un stage d'une durée de 6 mois dans le pôle d'activité : Recherche & Développement

Vos missions :

Participer au développement, à l'évolution et à l'industrialisation des outils et bancs de test des produits de la gamme Signalisation Lumineuse Tricolore (SLT)

Activités principales :
3 activités principales seront à mener :Analyser les outils actuellement en fonction, proposer / concevoir puis industrialiser la nouvelle génération après consultation des services concernés (BE / Production / Achats ...)Mettre à jour les bases de plan et les dossiers de fabrication, les fiches de tests et de maintenance ainsi que les notices si il y en aMettre à jour la base ERP
Echanges avec les différentes personnes qui ont participé aux activités théoriques et pratiques du nouveau produit envisagé.

Des échanges ponctuels avec des fournisseurs de premier rang sont possibles

Poste à pourvoir premier trimestre 2026

du lundi au jeudi : De 8h45 à 12h et de 13h à 17h
vendredi : De 8h45 à 12h et de 13h à 15h45

Formation de type BUT Génie mécanique ou équivalent
Connaissances en conception / mise en plan / gestion documentaire
Logiciels CAO requis : Autodesk Inventor
Notions d'assemblage / fabrication industrielle à prévoir pour montage des prototypes

Compétences comportementales :

Esprit d'équipe, curiosité, créativité, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur
Doté d'une aisance relationnelle et d'une très bonne qualité d'écoute avec une parfaite élocution et écriture en français
Anglais technique nécessaire pour traitement des documentations fournisseurs

13ème mois et prime de vacances CNET+ Prime variable individuelle
Charte Télétravail (2 jours/semaine) + charte de déconnexion
MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien être au travail
Mutuelle et Prévoyance
Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Tickets restaurants - Cantine nouvelle génération FOODLE
Plan de Mobilité Entreprise
Comité d’entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception et étude de votre profil basé sur vos compétences (softs skills et hard skills)
Matching de votre profil : Vous êtes contacté par un contact RH pour en savoir +
Rencontre avec un RRH et Manager en Entretien à distance & physique