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Gestionnaire Formation et Gepp H/F
Excellence
- Le Port - 974
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
E.Leclerc Réunion s'engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons également dans une démarche d'accompagnement de nos équipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle.
C'est dans ce contexte dynamique que notre enseigne progresse et recherche un Gestionnaire Formation et GEPP (H/F).
Rattaché(e) au Service Développement RH, vous contribuez activement au déploiement du Plan de Développement des Compétences au sein du groupe. Vous veillez à la fluidité des actions de formation et assurez une gestion administrative rigoureuse du service.
Vous êtes en charge de la gestion administrative, financière et logistique des actions de formation mises en oeuvre dans le cadre du Plan de Développement des Compétences. À partir des actions définies par le Responsable Développement RH, et dans le respect des procédures internes, vous assurez le suivi des formations, leur mise en oeuvre, ainsi que la relation avec les partenaires et organismes de formation.
Vous participez également à la gestion financière de l'activité formation, notamment en assurant le suivi des prises en charge par les OPCO. Vous êtes garant(e) du bon suivi des tableaux de bord liés à l'activité et contribuez à la fiabilité du reporting.
Dans le cadre de la campagne des entretiens annuels, vous intervenez sur le suivi et l'analyse des données recueillies.
Vous restez en veille sur les évolutions réglementaires liées à la formation professionnelle et n'hésitez pas à être force de proposition pour améliorer les pratiques du service.
Bon communiquant, vous êtes le relais des valeurs du Groupe auprès des collaborateurs et vous faites preuve de pédagogie dans leur accompagnement.
Profil:
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la formation, idéalement en entreprise.
Votre curiosité naturelle, votre posture positive et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre polyvalence.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
31a Rue du Général de Gaulle
97420 Le Port
Publiée le 16/12/2025 - Réf : 201PCFQ
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