Développeur Plateforme DevOps - Stage H/F CIRIL GROUP

Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou de master, spécialisé(e)en DevOps ou fortement intéressé(e) par ces thématiques.
· Maîtrise de Java, Linux et d'une technologie de containerisation (Docker, LXC). La connaissance d'un orchestrateur comme Kubernetes ou Docker Swarm est un plus.
· Intérêt pour l'architecture logicielle et distribuée.
· Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et curiosité.
Stage de 5 à 6 mois sur Villeurbanne
Ce stage est idéal pour vous si vous souhaitez vous spécialiser en architecture logicielle ou DevOps, avec un projet à fort impact sur la roadmap produit. Vous serez accompagné(e) par une équipe expérimentée et contribuerez activement à l'évolution de notre plateforme GEO.

Le processus de recrutement :
1. Un premier contact RH pour faire le point sur votre profil
2. Le contact avec le manager de l'équipe pour parler de l'environnement technique (avec potentiellement un exercice technique à effectuer)
3. La proposition d'embauche

Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l'international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !
Ciril GROUP réunit plusieurs gammes spécialisées pour répondre à un large éventail de besoins. Nous concevons des ERP, des solutions SIG innovantes et proposons des services d'hébergement pour le secteur public et privé. Chez Ciril GROUP, vous évoluerez dans un environnement dynamique où chaque gamme contribue à relever les défis variés de nos clients et permet de simplifier la vie des agents des collectivités, et par extension, des citoyens.

• Participation et intéressement
• Prime de cooptation pour encourager le recrutement collaboratif
• Carte titre-restaurant pour faciliter le quotidien
• Mutuelle et prévoyance avantageuses
• 12 jours de RTT par an
• Prime de vacances issue de la convention collective
• Forfait mobilités durables (20€ nets/mois) ou 50% transport public
• Opportunités de formation continue
• 1 jour de télétravail par semaine