Contrôleur de Gestion H/F

Spie Industrie

Contrôleur de gestion opérationnel H/F

Rattaché(e) au Responsable gestion de la Direction d'Activités Nord de SPIE Industrie, vous aurez en charge le contrôle de gestion opérationnel d'un périmètre représentant un volume d'environ 30 millions d'euros d'activité.

Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des opérationnels (Responsables d'affaires, Responsables d'activités, Chefs de service...), vos principales missions sont les suivantes :
- garantir la visibilité économique à court et moyen terme de votre périmètre dans le
cadre des procédures internes
- Apporter aux responsables opérationnels les éléments d'analyse de la performance
économique nécessaires aux prises de décisions (analyses transverses, élaborations,
tableau de bord),
- Détecter et anticiper les risques financiers et mettre en place, avec les fonctions
opérationnelles, les plans d'actions et mesures correctives adéquats,
- Suivre et analyser les KPI des affaires ainsi que leur évolution et leur cohérence
(point d'affaire mensuel à planifier et à animer),
- Garantir la fiabilité des informations et des comptes
- Participer aux arrêtés de comptes mensuels et annuels et construire les prévisions
économiques de votre périmètre
- Contribuer à la bonne application des procédures économiques et financières et
veiller à leur suivi.

Vous êtes un vrai partenaire du Responsable Gestion et participez aux succès des
équipes par votre accompagnement de proximité et votre analyse de gestion.

Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +4, Bac +5, école/université avec une spécialisation en audit/contrôle de gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que contrôle de gestion opérationnel idéalement dans le secteur du BTP ou des Services.
La connaissance du monde industriel serait un plus ainsi que du logiciel IFS.

MIXITE

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

AVANTAGES

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU

Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels
ou encore la production d'énergies renouvelables

Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.
Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !

SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work®