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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Manager Qualité H/F à Aix-en-Provence - Le Tholonet est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

40 900 € / an 3 408 € / mois 22,47 € / heure

Salaire brut estimé

50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heure

Salaire brut max

62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heure

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Manager Qualité H/F Eviden

Aix-en-Provence - 13
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Pour notre entité MCS et dans le cadre d'un remplacement nous recherchons notre futur Responsable qualité.
En tant que Responsable d'une cellule Qualité & Process dans un programme stratégique, vous assurez la gestion de la Qualité sur différents projets avec votre équipe et vous avez pour principales missions :
* Piloter les activités d'Assurance Qualité au travers de la rédaction et de la mise en oeuvre du Plan d'Assurance Qualité,
* Veiller à ce que l'ensemble des exigences du client soient bien déclinées, prises en compte et gérées à tous les niveaux des projets,
* Accompagner et challenger les équipes dans la définition et l'ajustement du référentiel projet, puis dans le franchissement des jalons internes,
* Veiller à la Satisfaction du Client et pilotez la relation avec ses représentants Qualité,
* Reporter au Management et aux directions de projets l'avancement des livrables Qualité, ainsi que votre analyse de la Qualité (vision indépendante) en étant force de proposition pour améliorer les bonnes pratiques,
* Contribuer à l'entretien et l'applications de certifications et des normes
* Garantir l'intégrité et la qualité des livraisons

Profil idéal :
Vous avez déjà travaillé sur de la qualité logiciel et non uniquement sur du Hardware ? Alors ce poste est pour vous !
Vous avez déjà une premoière expérience sur un métier similaire ? Alors ce poste est pour vous !

9,40€/jour télétravaillé (carte tickets restaurants Sodexo)
Équilibre vie pro-perso, flexibilité des horaires et jusqu'à 60% de TT
Prime pour les apporteurs d'affaires et pour la cooptation
Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail)
Prime vélo : 400€ forfait mobilité et jusqu'à 630€ remboursés
Jusqu'à 6 jours par an de congés enfant malade
Programme de reconnaissance de la performance collaborateur/équipe
Accès libre à une variété de formations en ligne accessibles 24/7

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien RH (40 min) ou premier contact téléphonique (20 min) avec un recruteur
Présentation de votre profil au manager de l'équipe
Entre 1 et 3 entretiens selon votre profil : technique, avec le manager et/ou RH
Prise de décision sur votre embauche
Envoi de la Lettre d'Intention d'Embauche
Envoi de votre contrat de travail
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