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International Management Controller Intern m H/F Forvis Mazars

Levallois-Perret - 92
Stage
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

Forvis Mazars is seeking an intern in international management control to support its Group Controlling team.

Your responsibilities will span two areas: one related to the group cost center, and the other focused on country activity monitoring.

Group Cost (Carl) Responsibilities:

- Support the budget process in collaboration with controllers managing budgets, forecasts, landing estimates, and actuals.
- Analyse and standardise general ledgers and cost control.
- Improve procedures and documentation.
- Implement automated reporting tailored to budget holder's requirements.
- Perform analytical coding of invoices using the Yooz invoice digitisation tool.
- Enhance tools such as Yooz, TM1, and Power BI.
- Contribute to ad hoc projects: tracking strategic investment envelopes, automating reporting analyses, and monitoring travel expense reports.

Country Activity Monitoring Responsibilities:

- Participate in forecasts and budgets and analyse results.
- Analyse and benchmark data reported by countries.
- Formalise and improve procedures.
- Improve reporting and visualisation tools (TM1, Power BI).
- Support countries in using the Group reporting tool, TM1.

Position Start Date

February 2026

Profile Sought

- Master's level student (Bac +4/5) from a top business school, specialising in Management Control / Finance.
- Self-reflection, humility and team spirit
- Strong management culture, recognised for analytical skills, synthesis ability, and strategic thinking.
- Rigorous, organised, and autonomous - key assets for this role.
- Motivated to grow within a high-profile, fast-developing group where human values are central.
- Excellent command of office tools: Excel (including pivot tables), PowerPoint, Word.
- Fluent in English; knowledge of TM1 / Power Bi is a plus.

Proche transport en commun
Titres restaurants / restaurant d'entreprise
CSE
RTT
Mode d'organisation hybride (télétravail)
7 à 8 semaines de congés payés / RTT
Carte American Express (en fonction des bureaux)
Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
Téléconsultation médicale
Ligne d’écoute téléphonique
Epargne salariale
Mutuelle d’entreprise
Prévoyance et Dépendance
Action logement
Garde d’urgence Babirelais
Ordinateur portable
Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
Goodies de bienvenue
Mazars life riche en festivités
Intégration sur-mesure
Accompagnement par des collaborateurs seniors
Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
Evolution annuelle par grade selon votre performance
Politique de rémunération méritocratique et progressive
Exposition internationale
Tremplin de carrière

This role is based in Levallois Perret (France)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
Bienvenue chez Forvis Mazars