Salaire fourni par le recruteur
Formateur Prévention et Secours Civique H/F Croix-Rouge française
- Nantes - 44
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
MISSION 1: ANIMER DES SENSIBILISATIONS / FORMATIONS AUX GESTES ET COMPORTEMENTS QUI SAUVENT (65%)
Animer des sensibilisations et formations sur les gestes de premiers secours (Gestes qui sauvent, Prévention et secours civiques, Initiation aux premiers secours enfants et nourrissons, initiation à la réduction des risques...) dans le respect des recommandations techniques et pédagogiques en accord avec le projet pédagogique de la Croix-Rouge française,
Procéder à l'entretien du matériel pédagogique dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Adapter la durée et le contenu des formations en fonction des besoins spécifiques des participants
démarcher des partenaires institutionnels en vue de développer les formations
Animer et suivre la participation des participants pendant la phase à distance, dans le cas de formations hybrides
encadrer des assistants de formation bénévoles, susceptibles de devenir formateur sur leur territoire
MISSION 2 : PARTICIPER À LA GESTION ADMINISTRATIVE, HUMAINE ET LOGISTIQUE DES SESSIONS DE FORMATION DE LA CROIX-ROUGE (25%)
Assurer la préparation logistique, le suivi administratif des formations :organiser les plannings en cohérence et en complémentarité avec les plannings des formations assurées par les bénévoles, inscrire les participants sur la plateforme de formation à distance, tenir les feuilles de présence, le dossier de certification pour la remise des attestations de formation,
Assurer l'adaptation des supports pédagogiques afférents aux sessions de formation, si nécessaire, et dans le respect des recommandations techniques, après accord du responsable fonctionnel
Assurer le suivi administratif et pédagogique des participants avant, pendant et après la formation en utilisant les documents et outils informatiques mis à disposition par la Croix-Rouge française.
MISSION 3: APPUYER LE DÉPLOIEMENT ET ANIMER DES SESSIONS DE FORMATIONS INTERNES (10%)
Accompagner de futurs formateurs bénévoles en lien avec l'équipe
Titulaire du certificat de compétences de formateur premiers secours à jour de formation continue
SAVOIR-FAIRE
Maîtrise des compétences pédagogiques
Animation d'un groupe en formation
Posture tutorale pour l'accompagnement à distance des participants
Maîtrise de l'organisation du travail en autonomie et gestion des priorités
Maîtrise des outils informatiques de base et des outils de travail collaboratifs
SAVOIR-ÊTRE
Ouverture, qualités relationnelles, goût pour l'échange et le partage.Vous aimez et savez échanger avec autrui, donner la place à l'expression de toutes et tous, faire converger les intérêts et gérer une relation partenariale. Vous avez un intérêt marqué pour le travail en équipe et la collaboration.
Créativité, curiosité, positivité, proactivité, esprit critique.Vous êtes force de proposition, vous préférez les solutions aux problèmes. Vous agissez avec enthousiasme et vous savez le partager.
Agilité. Vous avez l'esprit d'entreprendre, vous êtes ouvert à la diversité des contraintes qu'imposent un projet en développement et vous êtes prêts à sortir parfois de votre périmètre de responsabilité pour le bien d'un projet.
Date de prise de poste souhaitée
Au plus vite
Informations pratiques liées au poste
Poste basé à Nantes, dans les locaux de la délégation territoriale de Loire atlantique au 10 rue d'Athènes.
Déplacements réguliers
Prime de fin d'année :Oui
Pour répondre aux enjeux fixés par la stratégie 2030 de la CRf dans le domaine de l'éducation, la Croix-Rouge française souhaite renforcer le déploiement de sensibilisations et formations aux gestes et comportements qui sauvent. Votre mission sera d'animer et d'assurer des formations premiers secours dans les locaux de la Croix-Rouge française et dans des structures partenaires externes (établissements scolaires, associations...), dans l'objectif de former un maximum de personnes aux gestes et comportements qui sauvent et de faire émerger une nouvelle génération de bénévoles formateurs sur le territoire
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Publiée le 16/12/2025 - Réf : CRF11742
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Formateur Prévention et Secours Civique H/F
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Pour les postes éligibles :
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