Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Product Owner Observabilité & Produits d'Exploitation - Assurance H/F Sea Tpi
- Castelnau-le-Lez - 34
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Vous êtes à la recherche d'une mission stimulante, où votre travail a du sens et où vos idées comptent ?
Bonne nouvelle : vous venez de trouver la bonne annonce !
Cabinet de conseil en SI, SEA TPI est à la recherche d'un Product Owner Observabilité pour accompagner la transformation digitale d'un acteur majeur du secteur de l'assurance.
Dans le cadre de la modernisation de sa DSI, un acteur majeur du secteur de l'assurance renforce ses produits et outils liés à l' exploitation IT.
L'objectif est d'améliorer la fiabilité, la disponibilité des services et l'expérience utilisateur, en structurant les solutions d' observabilité et supervision pour les équipes opérationnelles.
Responsabilités principales
- Définir et prioriser la vision produit pour les solutions d'observabilité et les outils d'exploitation
- Recueillir les besoins des équipes Run / Ops et traduire en user stories
- Piloter le backlog produit et les évolutions des outils d'exploitation
- Définir et suivre les indicateurs de performance (SLI / SLO)
- Collaborer avec les équipes Dev, Ops et SRE
- Garantir l' adoption et l'efficacité opérationnelle des outils
- Participer à l'amélioration continue des processus Run / Production
Le tout dans un environnement collaboratif, stimulant et riche en échanges !
Mission basée aux portes de Montpellier. Télétravail partiel possible.
Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet proche de ses collaborateurs et relever ce premier défi à nos côtés ?
- Expérience confirmée comme PO dans un contexte exploitation / production IT, idéalement en assurance ou secteur réglementé
- Bonne connaissance des métiers de l'exploitation d'une grosse DSI (N1 à N3, Run, incidents)
- Connaissance des outils et concepts d'observabilité : monitoring, alerting, dashboards
- Maîtrise des méthodologies Agile / Scrum
- Capacité à collaborer avec des équipes techniques et métiers
- Apprécié : expérience SRE, ITSM, automatisation du Run
Je viens de vous décrire ? Cette aventure est donc la vôtre !
N'attendez plus et postulez... L'équipe SEA TPI sera ravie de vous rencontrer et de vous en dire davantage sur cette belle opportunité
Nos avantages :
- Ticket Restaurant : 8€ ( 50% part patronale)
- Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)
- Prime de Participation et d'intéressement
- Prime de Vacances
- Chèque cadeau pour NOEL
Processus de recrutement :
Entretien téléphonique
Entretien avec le manager + Test technique en fonction des postes
Entretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)
SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi, sans discrimination.
Ref: jpzuldt365
Expert du RUN et de la gestion de projets IT / AMOA, SEA TPI intervient auprès de clients grands comptes dans les secteurs de la banque, de la grande distribution, du luxe et des services publics.
Présente à La Ciotat, Paris et Montpellier, notre entreprise de plus de 450 collaborateurs place l' excellence opérationnelle, la proximité et l' humain au coeur de sa démarche.
- Titres restaurants
- Mutuelle performante
- Chèques cadeaux Noel
- Participation
- Primes vacances pour l’été
- Accord télétravail
- Programme FUN & RUN (animation vie d’entreprise)
- Des possibilités d’évolution / mobilité interne
- Proximité et disponibilité de la Direction
- Entreprise à taille humaine
- Locaux modernes
- Engagement sociétal avec SEA Society
- Accompagnement carrière SEA Academy
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique RH
-
Entretien physique ou Visio avec le manager + Test technique en fonction des postes
-
Le processus de recrutement dure entre 1 semaine et 1 mois, selon les postes
-
-Si votre candidature correspond à nos attentes, vous serez recontactés dans les 72h
-
Publiée le 16/12/2025 - Réf : jpzuldt365
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