Salaire fourni par le recruteur
Centre de formation
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Formateur·trice Maçon·ne H/F AFPA
- Évreux - 27
- CDD
- Télétravail occasionnel
- 7 mois
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Le centre Afpa d'EVREUX recrute son Formateur MACONNERIE HF
Activités à conduire auprès des stagiaires :
- Construire des ouvrages en maçonnerie
- Réaliser des enduits et des éléments de finition
- Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel
- Réaliser des dallages et des planchers de type poutrelles hourdis
Connaissances :
Lire un plan, réaliser un croquis d'exécution Implanter un bâtiment et effectuer des tracés d'ouvrages
Monter, démonter et utiliser un échafaudage de pied
Construire des ouvrages en maçonnerie de petits éléments (briques, agglomérés de ciment)
Construire des ouvrages en blocs isolants à joints minces (briques monomur, béton cellulaire)
Mettre en place une organisation de chantier rationnelle et faire appliquer les règles de sécurité spécifique d'un chantier gros oeuvre
Réaliser les calculs professionnels de base (Géométrie, volumes, surfaces)Connaissance des normes et DTU liés au métier de maçon
Attestations/habilitations/certificats Obligatoires à fournir par le postulant :
Attestations avec enregistrement CARSAT ou CRAM :
- R408 annexe 3 : Monteur d'échafaudage de pied
- R431 : Utilisation des systèmes d'arrêt de chutes
CAP / BEP « Constructeur en maçonnerie et béton armé ». Titre professionnel « Maçon ». Brevet de maîtrise « Maçon ». Titre professionnel « Chef d'équipe gros oeuvre ».
Une expérience professionnelle de 5 ans remplace un CAP / BEP / titre professionnel. Une expérience professionnelle de 10 ans remplace le brevet de maîtrise ou le titre professionnel « Chef d'équipe gros oeuvre ».
- Mesures favorisant la QVCT : RTT, télétravail
- Titres de transport remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Parcours de formation et accompagnement personnalisé
- Possibilité d'aménagement du temps de travail
- Compte épargne-temps
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 53% par l'employeur)
- Mutuelle et prévoyance
30000 € annuel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
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Entretien avec un recruteur et votre futur manager
-
Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
-
Entretien final pour préparer votre intégration
-
AFPA en images
Publiée le 16/12/2025 - Réf : EXT-ref-17311-2360329
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Formateur·trice Maçon·ne H/F
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