Chargé Ressources Humaines Senior - Lyon 69 H/F ACAVI

Poste

- Administration du personnel: Gérer l'ensemble du cycle de vie du salarié : entrées, sorties, contrats, avenants, absences, etc.Tenir à jour les dossiers du personnel et garantir la conformité des pratiques.
- Paie et lien avec le cabinet comptable: Collecter et contrôler les variables de paie; Être l'interlocuteur privilégié du cabinet pour la production des bulletins; Suivre les organismes sociaux (URSSAF, mutuelles, prévoyance).
- Reporting et indicateurs sociaux: Suivre les effectifs, l'absentéisme, le turnover, et produire les indicateurs RH nécessaires à la direction; Préparer les éléments pour la BDESE et les obligations légales.
- Relations sociales et conformité: Préparer les documents et indicateurs pour les CSE; Assurer le suivi administratif et la logistique des réunions.
- SIRH et amélioration continue: Être le référent opérationnel du SIRH; Proposer des améliorations simples et efficaces pour fiabiliser les données et fluidifier les process.

Profil

- Formation Bac +2/3 minimum en gestion RH, paie ou droit social.
- 5 ans d'expériences minimum sur un poste équivalent, en gestion RH opérationnelle dans un contexte multi-sites / multi-conventions / multi-sociétés.
- Parfaite autonomie sur la gestion administrative du personnel et le suivi de la paie externalisée.
- Aisance avec les outils digitaux et intérêt marqué pour la digitalisation RH et l'utilisation de l'IA pour gagner en efficacité.
- Rigueur, fiabilité et sens absolu de la confidentialité; Esprit débrouillard, pragmatique et orienté solution
- Goût pour les environnements dynamiques et la construction d'un service RH à fort impact.