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Cette estimation de salaire pour le poste de Maîtresse de Maison - Residences de l'Isle H/F à Trélissac est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 830 € / an 1 819 € / mois 11,99 € / heureSalaire brut max
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Maîtresse de Maison - Residences de l'Isle H/F
Apei Perigueux - Residences de L'isle
- Trélissac - 24
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .).
L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes.
Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel.
L'Apei Périgueux recrute pour le Foyer d'hébergement « les Résidences de l'Isle » situé à Trélissac (Dordogne). Cet établissement accompagne des adultes en situation de handicap mental ou/et psychique travaillant en ESAT.
Pour plus d'informations sur l'établissement :
https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fh-les-residences-de-lisle
MISSIONS
En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes :
- Assurer la réception, le réchauffage, le dressage et le service des repas :
Mise en température des plats pour une présentation améliorée aux usagers, vigilance à la bonne répartition dans les plats et sur les tables.
- Assurer l'entretien des locaux de restauration :
Respecter les principes et les règles de nettoyage et d'hygiène (locaux, frigos, fours, ustensiles.) pour garantir le confort de la vie collective des personnes accueillies.
- Assurer l'entretien des lieux communs et des chambres des résidents.
PROFIL
- Avoir une formation en hygiène - HACCP
- Être titulaire du permis B obligatoire
- Capacité d'écoute et d'adaptabilité
- Sens de l'organisation
- Sens du travail d'équipe
TYPE DE POSTE
Date de prise de poste : Dès que possible
Date limite de candidature : 26/12/2025
Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité Ségur de 238 €
Modalités de travail :
- CDI à temps plein
- Travail avec coupure 1 semaine sur 2
- Pas de travail le Week end
- Travail de jour.
AVANTAGES :
- 9 jours de congés supplémentaires ;
- Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
- Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE.
- Formations régulières organisées tout au long de l'année
- Temps de réunions et d'échanges réguliers
CANDIDATURE (CV) à envoyer :
A l'attention de M.SANTIAGO Antoine - Directeur
5 Rue du Bas Trigonant, 24420 Antonne-et-Trigonant
Tél : **.**.**.**.**
Mail : ****@****.**
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,HACCP,Gestion des repas,Assurer l'entretien des lieux communs ,Assurer l'entretien des locaux de restauration
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
11 Rue des Glycines
24750 Trélissac
Publiée le 16/12/2025 - Réf : 201NMWQ
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Maîtresse de Maison - Residences de l'Isle H/F
- Trélissac - 24
- CDI
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